口頭約定的工資沒有合同可以要回嗎?
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口頭約定的工資沒有勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的，可以通過以下憑證退還工資：勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘記錄；工資支付憑證或記錄，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動(dòng)者的證言等。 其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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如果未簽訂勞動(dòng)合同但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，可以憑借工作證、工作服裝、考勤記錄、同事證明等向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
如果未簽訂勞動(dòng)合同但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,可以憑借工作證、工作服裝、考勤記錄、同事證明等向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
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沒有合同的合同可以口頭約定嗎合同沒有履行期限只有口頭約定可以協(xié)商補(bǔ)充關(guān)于履行期限的內(nèi)容。如果不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，買方可以要求賣方履行。如果賣方在補(bǔ)充協(xié)議約定的期限屆滿后遲延履行，并經(jīng)買方又一次催告后，仍然遲延履行的，買方有權(quán)解除合同，并要求賣方返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失等違約
2021.02.21 153 -
口頭約定的口頭合同有沒有效口頭約定的合同只要其內(nèi)容不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；一方?jīng)]有以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；雙方不是惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；雙方不是以合法的形式掩蓋非法目的；沒有損害社會(huì)公共利益；訂立合同的主體具有民事行為能
2020.10.14 145 -
口頭辭退沒有合同怎么要回工資勞動(dòng)者沒有合同，可以通過下列憑證證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，來要回口頭約定的工資：勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、社保繳費(fèi)記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；單位其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.03.15 95
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包工頭沒簽合同口頭承諾可以要回工資嗎？
拖欠工程款，工程完工之后不給結(jié)算工程尾款首先向該單位出具“請(qǐng)款申請(qǐng)”，申請(qǐng)文件中將工程竣工情況，以及應(yīng)該結(jié)算的款項(xiàng)，并將簽訂合同中款的支付說明附在后面如果對(duì)方依然不給結(jié)款，就可以向管轄區(qū)的法院申請(qǐng)起訴
2022-07-24 15,340 -
合同可以口頭約定嗎
口頭約定能成為合同，口頭合同一般不構(gòu)成合同詐騙罪。合同詐騙罪是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，采取虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物，數(shù)額較大的行為。 《刑法》第二百二十
2022-08-09 15,340 -
合同中的口頭約定可以嗎
不可以。 保證合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，以口頭形式訂立保證合同的，將不受法律保護(hù)。 根據(jù)法律規(guī)定，保證合同可以是單獨(dú)訂立的書面合同，也可以是主債權(quán)債務(wù)合同中的保證條款第三人單方以書面形式向債權(quán)人作出保
2022-06-01 15,340 -
口頭約定工資可以索要雙倍工資嗎
1、首先公司如果簽訂了，正式的勞動(dòng)合同，那么不管是否拖欠工資超過兩年都不可能存在雙倍工資的情況。公司如果沒有簽訂正式的勞動(dòng)合同并且拖欠工資超過兩年，那么有相關(guān)的證據(jù)材料可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資。
2022-08-09 15,340
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違約金可以口頭約定嗎今天和大家分享一下，違約金可以口頭約定嗎 違約金，即當(dāng)事人可以約定一方發(fā)生違約時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣，書面約定和口頭約定都可以，但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中，當(dāng)事人之間口頭約定違約金，
1,358 2022.04.17 -
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口頭訂立的合同有效嗎口頭訂立的合同也能夠具備法律上的效力，但是需要滿足合同訂立的條件。首先，訂立口頭的合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)是完全民事行為能力人，或者具有相應(yīng)締約能力的限制民事行為能力人。其次，口頭合同所涉及的內(nèi)容，不違反我國(guó)法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性效力性規(guī)定，也沒有違背
1,341 2022.04.17 -
01:18
口頭合同的風(fēng)險(xiǎn)有哪些口頭合同的風(fēng)險(xiǎn)有： 1、因?yàn)楹贤瑢?duì)方的資質(zhì)沒有明確的證明文件，建議慎重選擇合同相對(duì)人，并著重考察其誠實(shí)信用狀況，并對(duì)其進(jìn)行資產(chǎn)考察； 2、一旦發(fā)生糾紛，口說無憑，效力無法得到證明。建議找雙方共同的親戚或是毫無利害關(guān)系的第三人，在三方都在場(chǎng)的
740 2022.10.08
