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員工正式聘用合同書范文

2022-08-11 19:59

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專業(yè)分析:

甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、聘用期限: 本協(xié)議期限為年/月。 本協(xié)議生效日期為:年月日。 二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容: 1.工作崗位: 2.工作內(nèi)容: 三、聘用期間的待遇: 1.基本工資人民幣元(包括工資元,交通費元,午餐補(bǔ)助元, 2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。 四、勞動紀(jì)律: 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。 五、勞動時間及勞動保護(hù): 1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 六、相關(guān)事宜: 乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。 七、協(xié)議的變更、解除: 1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。 3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。 (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。 (2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 (3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。 (4).被依法追究刑事責(zé)任的。 八、其它:

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