拿不到工資找誰
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任何組織或個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門舉報(bào);勞動(dòng)者對用人單位違反勞動(dòng)保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門投訴。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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任何組織或個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門舉報(bào);勞動(dòng)者對用人單位違反勞動(dòng)保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門投訴。
民工工資拿不到，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先勞動(dòng)者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局，對公司進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)的，會(huì)出面調(diào)解，并警告公司的行為已違反勞動(dòng)法。遇到拒不執(zhí)行的公司，會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。
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民工工資拿不到找誰管民工工資拿不到，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先勞動(dòng)者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局，對公司進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)的，會(huì)出面調(diào)解，并警告公司的行為已違反勞動(dòng)法。遇到拒
2021.12.11 326 -
拿不到工資找什么部門找根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于勞動(dòng)者拿不到工資的情形，其最快的處理方式是向當(dāng)?shù)乇O(jiān)察大隊(duì)投訴，對于沒有效果的，是可以向人民法院提起民事訴訟的。
2020.07.29 296 -
做工拿不到錢找誰處理用人單位不發(fā)工資的勞動(dòng)者可先協(xié)商解決，協(xié)商不了的可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請仲裁解決。
2020.04.24 323
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民工工資拿不到找誰管
民工工資拿不到，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先勞動(dòng)者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局，對公司進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)的，會(huì)出面調(diào)
2021-12-19 15,340 -
工人工資拿不到怎么辦找誰
【法律意見】勞動(dòng)者在與用人單位協(xié)商無果時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位?！痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故
2022-03-13 15,340 -
臨時(shí)工拿不到薪水找誰
用人單位沒理由拖延其薪水的，勞動(dòng)者能夠向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付薪水，有兩個(gè)途徑能夠要求支付薪水： 1、勞動(dòng)者能夠到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單
2022-07-04 15,340 -
農(nóng)村組長工資拿不到找誰投訴電話
農(nóng)村組長工資拿不到，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)政府或鎮(zhèn)政府進(jìn)行投訴，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，維護(hù)合法權(quán)益?！豆べY支付暫行條例》第十八條各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下
2022-02-12 15,340
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00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,508 2022.05.11 -
01:14
工資拖欠怎么辦找誰根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求幫助： 第一，向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。如果勞動(dòng)行政部門經(jīng)過核實(shí)，確認(rèn)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第二
2,092 2022.04.15 -
01:54
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后，農(nóng)民工要注意采取合法的方式，維護(hù)自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門反映情況，舉報(bào)用人單位拖欠工資的行為；申請勞動(dòng)仲裁，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)咨詢法律意見；
21,346 2022.04.15
