工人工資拿不到怎么辦找誰
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【法律意見】勞動者在與用人單位協(xié)商無果時，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位?！痉梢罁?jù)】《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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任何組織或個人對違反勞動保障法律的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門舉報;勞動者對用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門投訴。
民工工資拿不到，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先勞動者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局，對公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實的，會出面調(diào)解，并警告公司的行為已違反勞動法。遇到拒不執(zhí)行的公司，會強制執(zhí)行。
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民工工資拿不到找誰管民工工資拿不到，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先勞動者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局，對公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實的，會出面調(diào)解，并警告公司的行為已違反勞動法。遇到拒
2021.12.11 326 -
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拿不到工資找誰
任何組織或個人對違反勞動保障法律的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門舉報;勞動者對用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門投訴。
2021-12-14 15,340 -
民工工資拿不到找誰管
民工工資拿不到，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先勞動者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局，對公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實的，會出面調(diào)
2021-12-19 15,340 -
工人工資拿不到怎么辦要找哪個部門
工資拿不到，可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴，要求按時支付工資并給予相應(yīng)賠償。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金，
2022-05-13 15,340 -
工人工資拿不到怎么辦
可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告，也可以申請勞動仲裁。如何申請勞動仲裁 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；
2023-02-13 15,340
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00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,509 2022.05.11 -
01:14
工資拖欠怎么辦找誰根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求幫助： 第一，向勞動行政部門舉報。如果勞動行政部門經(jīng)過核實，確認確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償； 第二
2,092 2022.04.15 -
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農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后，農(nóng)民工要注意采取合法的方式，維護自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T反映情況，舉報用人單位拖欠工資的行為；申請勞動仲裁，到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見；
21,346 2022.04.15
