雇傭合同法律法律規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
雇傭合同是指雇員根據(jù)雇主的指示，利用雇主提供的條件提供勞務(wù)，雇主向提供勞務(wù)的雇員支付勞動報酬的法律關(guān)系。雇傭合同與勞動合同非常相似，都是通過提供勞動來獲得報酬的。然而，雇傭合同和勞動合同的區(qū)別體現(xiàn)在法律適用、雇主、工作時間等方面。在責任承擔方面：在雇傭合同中，員工在雇傭活動中造成損害的，用人單位應(yīng)當承擔賠償責任，員工故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當承擔責任。雇員在雇傭活動中遭受人身傷害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人對員工造成人身傷害的，員工可以請求第三人或雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
雇傭合同的法律規(guī)定是：雇傭合同指的是當事人一方向?qū)Ψ教峁﹦趧恿σ詮氖履撤N工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。雇傭合同法律規(guī)定是：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
雇傭法律關(guān)系雇傭法律關(guān)系一般是指雇傭人與雇工約定，雇工利用雇傭人提供的條件，在雇傭人的指示、監(jiān)督下，以自身的技能為雇傭人提供勞務(wù)，并由雇傭人支付報酬的勞務(wù)法律關(guān)系。
-
雇傭關(guān)系的法律法規(guī)雇傭法律關(guān)系雇傭法律關(guān)系一般是指雇傭人與雇工約定，雇工利用雇傭人提供的條件，在雇傭人的指示、監(jiān)督下，以自身的技能為雇傭人提供勞務(wù)，并由雇傭人支付報酬的勞務(wù)法律關(guān)系。
2020.09.19 229 -
雇傭合同有法律效力嗎雇傭合同如果符合下列條件就是有法律效力的，否則不具有法律效力： 1.合同內(nèi)容是訂立合同的當事人的真實意思表示。 2.訂立合同的當事人都是具有完全民事行為能力的人。 3.合同是各方當事人自愿訂立的，不存在欺詐、脅迫的情形。 4.合同內(nèi)容不違反
2021.02.17 305 -
關(guān)于雇傭關(guān)系的法律規(guī)定雇傭關(guān)系的法律認定條件：雙方的權(quán)力義務(wù)是否為一方提供勞務(wù)，另一方支付報酬；雇員是否受雇主控制、指揮和監(jiān)督；雇員是否為雇主或其委托的人所選任。從形式要件上看雙方有無訂立雇傭合同或口頭雇傭協(xié)議。
2021.03.12 598
-
雇傭合同法律規(guī)定
雇傭合同是指雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件提供勞務(wù)，雇主向提供勞務(wù)的雇員支付勞動報酬的法律關(guān)系。雇傭合同和勞動合同具有很大的相似性，都是通過提供勞動來獲取報酬。但是，雇傭合同和勞動合同又有不同
2022-05-14 15,340 -
雇傭合同法律解釋
第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇
2022-05-07 15,340 -
雇傭關(guān)系的法律規(guī)定
《最高院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任
2022-03-29 15,340 -
雇傭合同有法律效力么
看具體情況來判定： 其 一、如果該雇傭合同是雙方當事人真實的意思表示，并且合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)及社會的公序良俗的，則該合同有法律效力； 其 二、不符合上述情況的，則無法律效力。 根據(jù)法律規(guī)定，依法成
2022-07-01 15,340
-
01:41
合同生效的法律規(guī)定合同生效的法律規(guī)定根據(jù)我國《合同法》的相關(guān)法律規(guī)定可以知道，我國有關(guān)合同生效的規(guī)定主要有下面幾點： 第一，如果合同是依照法律規(guī)定訂立，無論是形式上還是實質(zhì)上都符合法定要求的，從合同成立時合同正式生效。如果有關(guān)法規(guī)規(guī)定在辦理批準、登記等手續(xù)后
2,527 2022.04.15 -
01:03
合同法關(guān)于合同解除的法律規(guī)定在《中華人民共和國民法典》生效之后，合同的相關(guān)問題應(yīng)當參照《中華人民共和國民法典》合同編的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定了合同解除的方式，包括約定解除和法定解除、解除權(quán)行使的期限、合同解除的程序以及行使解除權(quán)的法律后果等。法律規(guī)
2,050 2022.04.17
