與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題如何處理？
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與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的單位應(yīng)繳和企業(yè)代扣代繳的個(gè)人欠費(fèi)。 2、無能力全部補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可將企業(yè)劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分和個(gè)人繳費(fèi)部分先行繳齊，劃轉(zhuǎn)部分由企業(yè)補(bǔ)繳，個(gè)人部分由職工繳納，余額部分，由企業(yè)制定還款計(jì)劃，定期還欠。 3、與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)入繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存，繼續(xù)計(jì)算。重新繳費(fèi)后，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額分別合并計(jì)算。 4、各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將已辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員繼續(xù)統(tǒng)計(jì)為參保人員，不得因企業(yè)和職工欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒絕辦理接續(xù)關(guān)系手續(xù)。
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用人單位需要提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或支付一個(gè)月代通知金，才能解除勞動(dòng)合同。 解除勞動(dòng)合同須經(jīng)以下兩個(gè)環(huán)節(jié)： 1、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知前的環(huán)節(jié)； 2、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知和簽訂協(xié)議環(huán)節(jié)。
單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以采取以下措施：協(xié)商，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商；調(diào)解，勞動(dòng)者可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；仲裁，仲裁是處理勞動(dòng)爭議的必要程序；訴訟，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
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關(guān)于與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的問題與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的維權(quán)方法如下： 1、協(xié)商解決； 2、申請(qǐng)調(diào)解； 3、申請(qǐng)仲裁； 4、提起訴訟。
2020.06.09 199 -
關(guān)于單位與勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的問題公司單方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位
2020.07.18 195 -
如何解除用人單位勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，要提前三日通知用人單位。
2020.02.21 204
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與單位解除勞動(dòng)關(guān)系養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)
2022-04-18 15,340 -
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)
2022-04-13 15,340 -
在企業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)如何交
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)
2022-04-21 15,340 -
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣交納
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)
2022-04-11 15,340
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00:38
子女與養(yǎng)父母撫養(yǎng)關(guān)系解除的條件具體如何養(yǎng)父母與子女撫養(yǎng)關(guān)系解除條件，具體如下：收養(yǎng)人與送養(yǎng)人或收養(yǎng)人與成年的被收養(yǎng)人，可以協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系；不能達(dá)成協(xié)議的，也可以訴請(qǐng)人民法院解決。當(dāng)事人協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)?shù)矫裾块T辦理解除收養(yǎng)關(guān)系的登記。 具體來說，協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)
1,344 2022.05.11 -
01:13
怎么與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系養(yǎng)父母如果要與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系，可以通過協(xié)議解除和判決解除兩種方式進(jìn)行；在養(yǎng)父母與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系時(shí)，如果養(yǎng)子是未成年人，按照法律規(guī)定，養(yǎng)父母不得與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系，但養(yǎng)父母和送養(yǎng)人進(jìn)行協(xié)議解除的除外；如果養(yǎng)子已滿10周歲以上，還需要征求養(yǎng)
2,221 2022.04.15 -
00:50
單位解除勞動(dòng)合同賠償單位解除勞動(dòng)合同賠償，要根據(jù)勞動(dòng)者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,714 2022.04.17
