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企業(yè)不給員工買社保怎么辦,公司能不能給員工購買

2022-04-06 09:37

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專業(yè)分析:

用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。要看你在公司做了有多長的時間,有沒有購買五險一金,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)不給員工購買社保,勞動者可以以此解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,個體或以家庭的形式進行經(jīng)營活動的,是屬于個體工商戶,可以向工商管理部門申請營業(yè)執(zhí)照,個體工商戶如果有招聘員工的,雙方建立的是勞動關(guān)系,經(jīng)營者應(yīng)該為員工購買社會保險,這是強制規(guī)定的。

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