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懷孕期間工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是多少

2023-06-11 17:05

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女職工在工作中出現(xiàn)結(jié)婚、生子、哺乳等的情況,那么,懷孕期間工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的? 1、如果是產(chǎn)假,當(dāng)然是三個(gè)月,按底薪算。計(jì)件按過去三個(gè)月的平均工資算。 2、如果是病假,所有月薪工人以月薪為計(jì)算基準(zhǔn),所有計(jì)件工人則以其過去三個(gè)月的平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于最低工資的80%,如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的,以最低工資的80%計(jì)發(fā)。

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在女職工開始享受產(chǎn)假后,對未參加生育保險(xiǎn)的,工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付;對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,則按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金來支付生育津貼。

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