注意事項(xiàng)一，一些家具的促銷員為了成交訂單，可能在介紹商品時(shí)故意虛假宣傳，夸大其實(shí)來誤導(dǎo)消費(fèi)者購買，一旦訂單成交，消費(fèi)者把家具買回家后卻發(fā)現(xiàn)與銷售員介紹的不符，即使與銷售人員爭論，銷售員也可以不認(rèn)賬，口說無憑，有苦難言。 注意事項(xiàng)二，在家具賣場，部分商家會(huì)以現(xiàn)貨不用簽合同，簽收據(jù)也是一樣能保證售后服務(wù)的，只用一張收據(jù)來了事，使得消費(fèi)者的合法權(quán)益得不到保障，一旦產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，由于購買時(shí)沒有合同約束產(chǎn)品質(zhì)量等方面的問題，商家就會(huì)找各種理由逃避責(zé)任。 注意事項(xiàng)三，雖然同意與消費(fèi)者簽到合同，但是不按規(guī)范填寫合同，對(duì)一些重要的條款如產(chǎn)品質(zhì)量、違約責(zé)任等含糊用詞，甚至不予填寫。

對(duì)于勞動(dòng)者而言，勞動(dòng)合同的簽訂是證明存在勞動(dòng)關(guān)系最有利的證據(jù)，也是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。所以簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者本人的合法權(quán)益起到很大的作用。為避免和減少勞動(dòng)糾紛，應(yīng)要求用人單位及時(shí)和自己簽署書面的勞動(dòng)合同，約定工資報(bào)酬、崗位、期限、工時(shí)制等主要條款，合同看清楚后再簽訂，否則一旦用人單位改變約定的條件并且將不利條件寫入勞動(dòng)合同中以后，勞動(dòng)者就處于不利地位了。對(duì)于用人單位，不簽訂勞動(dòng)合同將面臨“雙倍工資”的處罰，勞動(dòng)者可以未簽訂勞動(dòng)合同為由解除合同并要求雙倍工資。勞動(dòng)合同簽訂的規(guī)范，有利于企業(yè)管理，避免不必要的糾紛。