工友誤傷具體如何算工傷
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1、勞動者被工友誤傷,如果符合在工作時間和工作場所內(nèi)因工負(fù)傷、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;或者工作時間前后在工作場所內(nèi)從事預(yù)備性、收尾性工作而受傷的,算工傷。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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依據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者在上班期間被工友誤傷的,如果是在上班途中造成的,不屬于工傷,如果是在工作期間造成的,是屬于工傷的情形。
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工傷誤工費(fèi)如何算
因為工傷導(dǎo)致工作的耽誤,誤工費(fèi)的賠償:由勞動者所在用人單位發(fā)放(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為受傷工人傷前的月工資,一般情況下是不超過12個月的)。如果員工經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后是屬于重傷的,用人單位發(fā)放誤工費(fèi)看情況多發(fā),但不能超過24個月。所以工傷的誤工費(fèi),具體
2020.12.30 142 -
工傷誤工費(fèi)如何算?
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。 誤工費(fèi)計算公式: 1、有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間。
2020.10.22 145 -
上班時間誤傷工友算不算工傷
上班時間誤傷工友,屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的,是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.09.17 117
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工作期間誤傷工友致死具體如何判
1、勞動者在工作期間誤傷工友致死,如果構(gòu)成過失致人死亡罪的,判處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,則判處三年以下有期徒刑。如果屬于工傷的,該工友的近親屬可依法獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。 2、法律依據(jù)
2022-06-11 15,340 -
工傷中的誤工費(fèi)具體如何計算
1、工傷中一般沒有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是人身損害賠償中的賠償項目,而工傷賠償中與其相對應(yīng)的是停工留薪期內(nèi)職工的工資待遇。用人單位需要每月按照其原工資福利待遇來進(jìn)行支付。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第三十
2022-06-03 15,340 -
工地誤傷工友要如何辦
1、勞動者在工地誤傷工友,可由單位或工友一方依法去申請工傷認(rèn)定;如果認(rèn)定為工傷的,可由工傷保險基金來支付工傷賠償;如果單位沒有為工友繳納工傷保險費(fèi)的,由單位來賠償;如果不被認(rèn)定為工傷,由有過錯的單位和
2022-06-25 15,340 -
上班誤傷工友算工傷嗎?
工作時間履行職務(wù)時,誤傷工人是工傷。用人單位參加工傷保險的,由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付。用人單位未參加保險的,用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。
2021-11-03 15,340
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工傷十級誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長,但最多不超過24個月
2,045 2022.05.11 -
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴(yán)
3,280 2022.04.15 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11