什么是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)?
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一、未達(dá)到退休年齡,與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系,未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度開(kāi)始,按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的保險(xiǎn)辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。統(tǒng)籌結(jié)合按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。二、超過(guò)法定退休年齡的,可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定繳納從當(dāng)?shù)乩U費(fèi)到法定退休年齡的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息,原按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。到2011年底,已有34名靈活就業(yè)人員(包括2名超齡人員)符合參保條件,進(jìn)入人力資源市場(chǎng)按個(gè)人身份辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。使原國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人能夠及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。使他們解決后顧之憂,使他們達(dá)到老有所養(yǎng)、病有所依。第三,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員可以從1999年10月起申請(qǐng)補(bǔ)償。這項(xiàng)政策是2011年政府出臺(tái)的階段性特殊政策。如果有時(shí)間要求,請(qǐng)?jiān)?011年12月底前處理,過(guò)期不再處理。從2012年1月起,中國(guó)將按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理。假如你抓住了這個(gè)機(jī)會(huì),給你帶來(lái)了好處,一是向前補(bǔ)繳11年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)少,11年共補(bǔ)繳19000元左右;二是繳費(fèi)年限多了11年,相當(dāng)于過(guò)去說(shuō)的多了11年的工齡;三是多了11年的繳費(fèi)年限,到了符合退休條件的時(shí)候,養(yǎng)老金水平有了很大的提高,你算算這是一個(gè)很劃算的經(jīng)濟(jì)賬,不要再猶豫了,請(qǐng)抓緊到社保分局辦理參保補(bǔ)費(fèi)手續(xù)。4、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,在2011年底前繳納2011年6月前的歷史欠費(fèi),不征收滯納金。年底前未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,從2012年1月1日起,按規(guī)定從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。年底前不收滯納金,2012年收滯納金。五、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)政府的優(yōu)惠政策比黨政發(fā)[2009]11號(hào)多,適用于2010年2月頒布的《自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》。如果認(rèn)定為就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),不僅可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。已經(jīng)享受下崗人員優(yōu)惠政策和就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策的,不再重復(fù)享受此政策。各地靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策不同,被保險(xiǎn)人可以根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地進(jìn)行咨詢。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
1、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則,以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 3、參保人員不得補(bǔ)繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
1、超過(guò)法定退休年齡人員,可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開(kāi)始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。2、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)可申請(qǐng)從1999年10月開(kāi)始補(bǔ)費(fèi)等等。各地的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政
2022.04.16 3,486 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù),再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。 一檔:社保平均工資60%; 二檔:社保平均工資70%; 三檔:社保平均工資80%; 四檔:社保平均工資90%
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' 一、未達(dá)到退休年齡與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,“統(tǒng)籌結(jié)合”按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。 二、超過(guò)法定退休
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)
2018年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 1、未達(dá)到退休年齡與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少,要根據(jù)繳納的檔次等確定。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年后,還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?;A(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限三個(gè)因素相掛鉤。一般來(lái)說(shuō)如
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