員工合同到期后，公司是否需要續(xù)簽？如不續(xù)簽，是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？
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當(dāng)定期勞動合同到期，勞動者不愿續(xù)簽時，可參考以下兩種情況：首先，若公司能繼續(xù)提供原有福利待遇，則勞動者無需支付賠償金；其次，若公司欲減少福利，則需支付相應(yīng)賠償。具體計算方法如下：若勞動者在公司連續(xù)工作滿六個月但未滿一年，則視為一年；若滿一年但未滿兩年，則視為兩年；若兩年以上，則視為三年。若公司主動不再續(xù)簽勞動合同，則需支付勞動者賠償金。賠償金計算公式為：勞動者在公司工作的年限 × 每月平均工資。若勞動者月平均工資高出當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，則賠償金按三倍計算，但最高賠償年限不得超過十二年。月平均工資是指勞動者在合同結(jié)束或終止前十二個月的平均收入。
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看死亡的原因。如勞動者正常死亡，與用人單位沒有簽訂勞動合同、不存在因果關(guān)系，用人單位不用為勞動者的正常死亡承擔(dān)賠償責(zé)任。 另外，如果勞動者入職不到兩年，未簽訂勞動合同，那么其可以主張入職第2個月到第12個月的雙倍工資。
房屋租賃合同到期是否續(xù)簽由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商決定。如果繼續(xù)租住的需要重新簽訂合同。到期不續(xù)簽但繼續(xù)租用，視為不定期租賃，在終止合同前必須有合理的通知對方的期限即可。
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員工不簽合同,單位是否要承擔(dān)責(zé)任員工不簽合同，分以下情形確定單位是否要承擔(dān)責(zé)任：雙方不存在勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系的，員工不簽訂，單位不需要承擔(dān)責(zé)任；自用工之日起一個月內(nèi)故意未簽訂，書面通知員工終止勞動關(guān)系，不需要支付經(jīng)濟補償金，但需要結(jié)算工資；其他。
2021.04.03 38 -
合同到期了公司不說簽也不說不簽是否需要賠償合同到期了公司不說簽也不說不簽一般可以視為續(xù)簽了勞動合同。如果超過一個月的時間單位也沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動者可以要求支付雙倍工資。 【溫馨提示】遇到相似問題不要慌，點擊咨詢快速找到專業(yè)、合適的律師，1對1深度溝通法律需求，3～15分鐘獲得
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勞動合同續(xù)簽時，員工拒簽合同公司是否要給賠償專業(yè)律師法律分析： 勞動合同期滿，員工因為公司降低勞動條件拒絕續(xù)簽，用人單位需要支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年
2024.04.20 30
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第一次簽合同三年后不續(xù)簽公司是否需要賠償
因公司的原因未續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償。
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沒簽合同，公司不續(xù)簽是否要承擔(dān)經(jīng)濟補償
不續(xù)簽勞動合同是否有經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定： 1、單位不續(xù)簽的，需要經(jīng)濟補償； 二、員工不續(xù)簽的，看具體情況。如果單位維持或改善原有勞動條件，員工仍不續(xù)簽，則不予經(jīng)濟補償。如果單位降低原有勞動條件，員工不
2021-11-07 15,340 -
工傷賠償后公司是否需要承擔(dān)責(zé)任？
工傷工資社保賠償后公司是不需要承擔(dān)責(zé)任的了，職工因為工作原因確定為工傷，可以享受工傷保險待遇，其中包括治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，還有就是職工在住院過程當(dāng)中所產(chǎn)生的伙食補助費用，都是由工傷保險基金賠付。
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勞動合同到期員工不續(xù)簽怎么辦, 勞動合同到期后是否需要繼續(xù)簽合同
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2022-03-04 15,340
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公司不續(xù)簽合同是否有賠償公司不續(xù)簽合同是否有賠償，視情況而定。具體分析有以下兩點： 1、如果勞動合同到期，用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，按照每滿一年，支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補償； 2、如果勞動合同到期，員工自己不想續(xù)簽的，則用
897 2022.06.06 -
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試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,123 2022.06.15 -
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擔(dān)保人死亡繼承人是否需要承擔(dān)責(zé)任擔(dān)保人死亡繼承人需要承擔(dān)責(zé)任。繼承人應(yīng)當(dāng)在在所繼承遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，承擔(dān)保證責(zé)任。保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人，對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任
3,049 2022.04.17
