要投訴公司沒有勞動合同需要什么證據(jù)
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“可以在工作期間收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明; 3、銀行工資賬單、工資條?！?/p>
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舉報公司不簽勞動合同需要什么證據(jù)沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明; 3、銀行工資賬單、工資條; 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等; 5、考勤記錄、入職表、派工
2020.09.09 379 -
沒合同申請勞動總裁需要什么證據(jù)沒合同申請勞動總裁需要的證據(jù)如下： 1、社保局打印并蓋章的社保清單。 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明。 3、銀行工資賬單、工資條。 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等。 5、考勤記錄、入職表、派工單。 6、工友的證人
2020.03.17 115 -
沒簽勞動合同要怎么投訴用人單位故意不簽訂勞動合同，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可以收集相關(guān)證據(jù)申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位應(yīng)當(dāng)每月支付勞動者雙倍工資。勞動者應(yīng)該根據(jù)合法途徑來維護自己的合法權(quán)益。
2020.09.01 304
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投訴公司未簽訂勞動合同需要什么證據(jù)
投訴公司未簽訂勞動合同，應(yīng)重點搜集可證明與用人單位存在勞動關(guān)系的以下證據(jù)：(1)載明支付單位的工資卡、工資存折，單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;(2)用人單位為勞動者繳納各項社會保險
2022-03-12 15,340 -
在公司上班沒有簽勞動合同, 公司要解除勞動合同需要什么證據(jù)
沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟補償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點就是
2022-04-15 15,340 -
在公司上班沒有簽勞動合同，公司要解除勞動合同需要什么證據(jù)
沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟補償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點就是
2022-04-09 15,340 -
投訴他公司沒有勞動合同補償需要什么材料
可以在工作期間收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁所需的證據(jù)如下：1、在社會保險局印刷蓋章的社會保險清單2、在地稅局印刷蓋章的納稅證明書3、銀行工資賬單．工資清單4、使用者為
2021-10-21 15,340
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01:08
勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
00:58
合同詐騙罪需要什么證據(jù)認(rèn)定合同詐騙事實的證據(jù)一般包括：被告人提供的相關(guān)銀行卡交易明細(xì)、手機銀行轉(zhuǎn)賬記錄、銀行卡交易記錄等書證；證人證言；被害人陳述；被告人的供述和辯解；公安機關(guān)制作的辨認(rèn)筆錄等能夠認(rèn)定，被告人有以非法占有為目的，騙取他人財物的證據(jù)。 需要注意的是
1,940 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17
