沒有勞動合同可以轉正定級嗎
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工作轉正后簽勞動合同是不合法的,只要工作了就應該簽勞動合同。如果企業(yè)不給予簽訂就業(yè)合同,可以找當?shù)氐膭趧硬块T進行投訴,自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
工作轉正后簽勞動合同是不合法的,只要工作了就應該簽勞動合同。 如果企業(yè)不給予簽訂就業(yè)合同,可以找當?shù)氐膭趧硬块T進行投訴,自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
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轉正后才可以簽勞動合同嗎
并不是轉正后才簽勞動合同的,用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同。 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合
2020.01.27 241 -
已經轉正但沒有簽勞動合同
購買商鋪與購買住宅相比,既有共同的地方,也有不同的地方,一般來說,購買商鋪應注意以下幾個問題。 一、購買商鋪前應向房屋所在區(qū)的房產交易中心查詢所購房屋的權屬狀況,包括是否抵押、是否受司法限制等。
2020.05.28 490 -
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沒簽勞動合同可以轉正嗎
1、《勞動合同法》明確規(guī)定,員工與公司建立勞動關系一個月內,公司須與員工簽訂書面勞動合同,并給員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。 2、法律明確規(guī)定,公司與員工可約定試用期,但試
2022-02-01 15,340 -
勞動合同可以轉正嗎?
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。勞動者從試用之日起就與
2022-07-07 15,340 -
轉正定級需要勞動合同嗎
沒有勞動合同,可由用人單位開具存在事實勞動關系的證明,建議問下定級部門需要哪些資料,不完整怎么補。以上內容是轉正定級需要勞動合同嗎的相關回答,望參考。
2022-07-21 15,340 -
沒有等級的可以轉正嗎
轉正定級的手續(xù)各地在辦理上略有差異。有的地方可能要求你辦理轉正定級的單位必須和你當初所報到的公司一致,必須是同一個工作單位,這樣的話,你只要換了工作就必須要辦改派。有的地方可能要求只要你工作的地方,是
2022-04-11 15,340
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01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議,或者簽訂實習協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關系沒勞動合同的,可以通過其他的文件確定勞動關系。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動者的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的,可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關系,還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
00:48
勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份,由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失,可以到用人單位復印保存的一份,加蓋印章,標注復印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關系,通常需要以下的證據(jù)材料: 1、勞動者工作內
2,402 2022.04.17