沒有簽勞動合同辭職可以領取失業(yè)金嗎
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如果勞動者主動辭職的,是不符合領取失業(yè)金領取條件的,是不能領取失業(yè)金的。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。 第四十七條失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。 第四十八條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。 失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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沒有勞動合同已辭退,勞動者可以要求用人單位出具解除勞動合同證明,如果符合其他失業(yè)保險金領取條件,勞動者可以領取失業(yè)保險金。部分地區(qū),在辦理失業(yè)保險金的過程中可能會要求勞動者提供原勞動合同的復印件,由于勞動者與用人單位未簽勞動合同,勞動者需要說明或者按照經(jīng)辦單位的要求提供相關證明材料。
沒有勞動合同已辭退,勞動者可以要求用人單位出具解除勞動合同證明,如果符合其他失業(yè)保險金領取條件,勞動者可以領取失業(yè)保險金。 部分地區(qū),在辦理失業(yè)保險金的過程中可能會要求勞動者提供原勞動合同的復印件,由于勞動者與用人單位未簽勞動合同,勞動者需要說明或者按照經(jīng)辦單位的要求提供相關證明材料。 失業(yè)金領取條件: 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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沒有簽合同可以領取失業(yè)金嗎
勞動者主動不續(xù)簽勞動合同,不能領取失業(yè)金。從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金的條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不
2020.12.01 410 -
主動辭職可以領取失業(yè)金嗎
勞動者自愿主動辭職的,一般不可以領失業(yè)金;如果勞動者是非因本人意愿中斷就業(yè),并且在失業(yè)前與單位共同繳費滿一年,且已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的,才可以領失業(yè)金。
2020.06.19 284 -
沒有續(xù)簽勞動合同就可以領失業(yè)金嗎
不續(xù)簽合同符合領取條件的可以領取失業(yè)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
2020.09.03 122
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沒有簽勞動合同辭職能領取失業(yè)金嗎
1、員工是否享受失業(yè)保險金,和員工簽訂的合同類型沒有關系。2、員工本人辭職,是沒有領取失業(yè)金的資格的。3、依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)
2022-04-13 15,340 -
沒簽勞動合同辭職可以領取薪金嗎
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經(jīng)
2022-03-29 15,340 -
簽了勞動合同后可以馬上辭職領取失業(yè)金嗎
1、員工是否享受失業(yè)保險金,和員工簽訂的合同類型沒有關系。2、員工本人辭職,是沒有領取失業(yè)金的資格的。3、依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)
2022-05-09 15,340 -
勞動合同期內(nèi)辭職可以領取失業(yè)金嗎
勞動者辭職3個月,屬于勞動者自己辭職,是不能領取失業(yè)金的?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一
2022-03-10 15,340
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辭職可以領失業(yè)補助金嗎辭職不可以領失業(yè)補助金。領取失業(yè)補助金應當滿足以下條件:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)相關法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)
17,843 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償,與解除勞動關系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的,那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班,以曠工名義解除勞
6,424 2022.04.17 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請領取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者,不符合領取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的
2,716 2022.05.11