事業(yè)單位休年假時工資結構是怎樣的, 休年假時還有帶薪年假的工資嗎
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你的工資結構是什么？有沒有績效等，工資的三倍是指基本工資的三倍而不是總和的三倍。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權責令限期改正；對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分；屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。職工與單位因年休假發(fā)生的爭議，依照國家有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
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臨時工有帶薪年休假嗎臨時工有權享受年休假。按《勞動法》規(guī)定，沒有正式工與臨時工之分，都是勞動合同制職工，只有合同期限的不同，享有平等的權利。臨時工累計工作年限滿一年的，享有帶薪年休假。
2020.09.01 252 -
單位臨時工有年休假嗎不論是正式工或臨時工，只要在單位工作滿一年的，就可以享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2020.12.20 313 -
帶薪年假不休工資怎么算根據(jù)企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法的相關規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù)的，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間
2020.12.02 199
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事業(yè)單位帶薪年休假工資標準是怎樣的
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。 1.年假一般是按照下列標準來計算的: 2.職工的工作時間累計一到
2022-05-23 15,340 -
帶薪年休假年假工資怎么算的？
帶薪，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行工資制職工的正常工資。對于這些員工應當先計算其前12個月的月平均工資，
2022-09-07 15,340 -
帶薪年休假有多長工資，休假日的
帶薪年休假根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假
2021-07-30 15,340 -
職工休年休假時，職工可以請求單位支付帶薪年休假期間的工資補償嗎
我在一家民辦非企業(yè)單位工作，最近想請一個星期的年休假跟朋友外出旅游，但單位領導不同意，理由是我們這樣的單位不執(zhí)行勞動法律法規(guī)。請問有這樣的說法嗎？社區(qū)咨詢小組成員解答：《職工帶薪年休假條例》已從200
2022-02-27 15,340
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01:05
年假工資怎么核算年假工資的核算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的，則休假天數(shù)按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據(jù)相關法律規(guī)定可知
1,192 2022.05.18 -
01:37
年休假怎么計算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年
24,725 2022.04.17 -
00:54
2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,572 2022.05.27
