公司參與勞務派遣的種類有哪些
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公司勞務派遣的形式有哪些？ 1、完全派遣 由派遣公司（例中海智庫）承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。 2、轉(zhuǎn)移派遣 有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。 3、減員派遣 減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強企業(yè)面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。 4、試用派遣 這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風險，有效降低了人事成本。 5、短期派遣 用人單位與勞務派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才 6、項目派遣 企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。 7、晚間派遣 用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才
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1、基本區(qū)別：勞務派遣公司在派出勞務派遣勞動者后，并不參與勞動過程。而勞務服務公司的服務人員為承包單位提供勞動。 2、合同名稱：勞務派遣公司與實際用工單位之間應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務服務公司對于合同名稱并無法律特殊要求。 3、與勞務提供方的關(guān)系不同：勞務派遣公司與勞動者之間存在勞務用工關(guān)系，而勞務服務公司的勞動者與發(fā)包方無直接關(guān)系。 4、對勞務提供方的管理權(quán)限不同：在勞務派遣公司，實際用工單位直接給勞務派遣勞動者分配工作任務。勞務服務公司的服務人員接受承包方的工作安排和監(jiān)督指揮。 5、應用的業(yè)務領(lǐng)域不同：勞務服務一般應用于企業(yè)的非核心業(yè)務領(lǐng)域，勞務派遣的業(yè)務領(lǐng)域由于各種原因需要企業(yè)直接對工作人員進行工作安排和工作過程中的指揮監(jiān)督，而不能或不便有第三方代為行使。
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勞務派遣公司風險有哪些1.勞務派遣無效風險 一是勞務派遣單位不具備勞務派遣資質(zhì)。一些企業(yè)在使用勞務派遣工時享受了很多便利,如不直接向勞務派遣工支付工資,費用不進入企業(yè)工資總額,不發(fā)工作證,不對勞務派遣工考勤,不辦理任何錄用手續(xù),甚至不要求勞務派遣工遵守企業(yè)的全部
2020.03.01 765 -
派遣公司與勞務公司有何區(qū)別派遣公司是指公司與勞動者簽訂勞動合同后，將勞動者派遣至其他工作地點工作的公司。勞務公司是指與勞動者簽訂中介合同，收取中介費用的中介公司。
2021.04.24 488 -
派遣公司與勞務公司有啥區(qū)別派遣公司需要勞動者提供勞動；勞務公司是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務信息服務。勞務派遣是用人單位根據(jù)工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才，并通過人力資源公司為派遣人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會保險、保管檔案、員工
2020.10.06 703
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勞務派遣工種類都有哪些
（一）《勞動合同法》根據(jù)誰負責使用者的原則，規(guī)定了雇傭者對派遣勞動者的五項義務。從這個規(guī)定來看，如果雇主只為了節(jié)節(jié)約成本而使用勞務派遣方式的話，這個目的將來是不能實現(xiàn)的。（二）法律要求雇傭公司對被派遣
2021-10-23 15,340 -
勞務派遣的種類有哪些，勞務派遣的特點是什么
勞務派遣是指由專門的勞務派遣機構(gòu)將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國勞動關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。勞務派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣
2022-04-10 15,340 -
勞務派遣行為有哪些內(nèi)容，勞務派遣公司有哪些類別
勞務派遣是指由專門的勞務派遣機構(gòu)將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國勞動關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。勞務派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣
2022-04-03 15,340 -
簽訂勞務派遣合同有哪些種類和種類的區(qū)別
現(xiàn)在很多勞動者都有這樣的疑問，如何確定勞務派遣合同的種類和期限？勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。用人單位和勞動者選擇訂立什么類型的勞動合同，由用人
2021-11-26 15,340
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,655 2022.04.15 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,170 2022.04.18 -
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勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務中的一塊
3,781 2022.04.17
