競業(yè)禁止條款的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位，或禁止他們在原單位離職后一段時間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位，包括勞動者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。 競業(yè)禁止又稱競業(yè)避止，是對與特定的經(jīng)營內(nèi)容有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業(yè)禁止的限制對象負有不從事特定競業(yè)行為的義務(wù)，這種義務(wù)的產(chǎn)生原因有二： 一、是基于法律的直接規(guī)定，如公司法對董事、經(jīng)理等的競業(yè)禁止義務(wù)所作的規(guī)定。 二、是基于當(dāng)事人之間簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議約定，此類協(xié)議通常用于保護雇主的商業(yè)秘密。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
競業(yè)禁止的條款具體包括：1.競業(yè)限制的范圍條款。主要包括時間限制、地域限制、領(lǐng)域限制等；2.補償條款。具體標(biāo)準(zhǔn)可由雙方約定或執(zhí)行相關(guān)行業(yè)或地方的規(guī)定。 3、違約責(zé)任條款。根據(jù)《勞動合同法》第二十四條規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
競業(yè)禁止條款有： 1、競業(yè)限制的人員范圍限于用人單位的高管人員等負有保密義務(wù)的人員； 2、競業(yè)限制的地域范圍以能夠與用人單位形成實際競爭關(guān)系的地域為限； 3、競業(yè)限制期限不得超過二年。 4、競業(yè)限制補償可由用人單位與勞動者協(xié)商確定。 5、約定勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
-
競業(yè)禁止條款的補償標(biāo)準(zhǔn)競業(yè)禁止條款的補償標(biāo)準(zhǔn)是：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定，對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并同意在勞動合同終止或者終止后的競業(yè)限制期內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者履行了競業(yè)限制義
2021.05.07 1,207 -
競業(yè)禁止勞動合同包括哪些條款包括下列條款： 1、在職期間不得到競爭企業(yè)兼職或任職。 2、離職后在一定期限或特定區(qū)域內(nèi)不得開展與原單位競爭的業(yè)務(wù)或受雇于競爭公司。 3、在職期間不得自行組織公司與原單位競爭。 4、對承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的人員給予經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)量和方式。 5、離
2020.06.10 177 -
競業(yè)禁止的范圍包括哪些？競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員；競業(yè)限制的范圍由用人單位與勞動者約定，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。
2020.09.27 171
-
競業(yè)禁止條款包括哪些
1、競業(yè)禁止條款包括：競業(yè)限制的人員范圍;競業(yè)限制的地域范圍;競業(yè)限制期限;競業(yè)限制補償;違約責(zé)任。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級
2022-05-13 15,340 -
競業(yè)禁止合同包括哪些條款
競業(yè)禁止合同包括以下這些條款： 1、競業(yè)禁止的范圍。 2、競業(yè)禁止的期限。 3、補償費的數(shù)額及其支付方式。 4、違反競業(yè)禁止義務(wù)時的違約責(zé)任。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞
2022-05-13 15,340 -
競業(yè)禁止合同條款包括哪些
一、競業(yè)禁止合同包括哪些條款 公司一般會與掌握公司商業(yè)秘密的員工簽訂《保密協(xié)議》。公司管理人員容易混淆保密義務(wù)和競業(yè)禁止的關(guān)系，實際上競業(yè)禁止僅僅是保護商業(yè)秘密的手段之一，通過競業(yè)禁止可以減少勞動者離
2022-05-13 15,340 -
競業(yè)禁止條款賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)2012年最高院出臺的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第六條：“當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償，勞動者履行了競業(yè)
2021-10-14 15,340
-
01:01
禁止分包的工程包括哪些建設(shè)工程施工合同的分包是指，建設(shè)工程的承包方（勘察人、設(shè)計人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15 -
01:30
什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員，例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務(wù)。 在合同法中，競業(yè)禁
1,605 2022.04.17 -
01:22
拆遷補償款包括哪些根據(jù)《中華人民共和國國有土地上房屋征收與補償條例》的相關(guān)規(guī)定，拆遷補償款包括： 1、被拆遷房屋本身的補償費用，應(yīng)當(dāng)由房屋評估人員進行專業(yè)估價，不得低于市場價格。 2、搬遷費用，房屋內(nèi)需要搬移的物品所需要的費用，一般以市場價給負。 3、臨時安
3,577 2022.04.15
