傷殘鑒定與工傷認(rèn)定之關(guān)系
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在員工傷情穩(wěn)定并且醫(yī)療終結(jié)后,用人單位和工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定。只要工傷認(rèn)定書下達(dá)后2年內(nèi)提出申請,就可以進(jìn)行工傷鑒定。依據(jù)《勞動能力鑒定管理法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。如果工傷職工本人無法提出申請,可以由其近親屬代為提出。 第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料: (一)勞動能力鑒定申請; (二)工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件; (三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷; (四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。
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關(guān)于＂民事賠償與工傷賠償兩者是什么關(guān)系＂回答如下：一般來說，工傷賠償是應(yīng)該能最大限度滿足受害者的權(quán)益的。你申請認(rèn)定工傷后，再對你的傷勢進(jìn)行殘疾等級評定，可以享受工作待遇。如果等級達(dá)到1－4級，可以退出工作崗位，保留勞動關(guān)系，并可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼，一直到你退休年齡到了退休為止。五至六級的，同樣可以領(lǐng)取以上兩種待遇。達(dá)到7－10級的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。如果終止勞動關(guān)系，還可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上都是在醫(yī)療費(fèi)用由社保（或用人單位）全部承擔(dān)后給予的賠償。如果你通過其它途徑，比如民事賠償程序，不見得能賠到錢，也不見得能賠這么多。
能夠要求二次手術(shù)費(fèi)取決于傷者的鑒定時(shí)間。如果選擇二次手術(shù)之后再鑒定，當(dāng)然可以要求二次手術(shù)費(fèi)，但在二次手術(shù)后鑒定可能平定不上傷殘等級或者等級較低，而無法獲得傷殘賠償金及相關(guān)賠償項(xiàng)目。如果選擇二次手術(shù)之前鑒定，一般評級較高或者能夠評定等級，因此可以要求傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用，但某些法院會要求當(dāng)事人簽訂放棄二次手術(shù)同意書。
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工傷認(rèn)定和傷殘鑒定工傷認(rèn)定后，什么時(shí)候做傷殘鑒定1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力
2024.05.03 65 -
做傷殘鑒定之前用不用工傷鑒定？做傷殘鑒定之前用工傷鑒定。如果能夠認(rèn)定為工傷的情況之下，認(rèn)為自己的傷害是非常嚴(yán)重的，那么是需要進(jìn)行工傷勞動能力的鑒定的，只有這樣的話才能夠由工傷保險(xiǎn)基金確定一下，最后的一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放。
2024.05.26 43 -
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在工地上受傷，工傷鑒定與傷殘鑒定有關(guān)系嗎
首先，參照標(biāo)準(zhǔn)不同，工傷認(rèn)定參照的是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，主管機(jī)構(gòu)是勞動部，其法律后果是是否享受工傷待遇；傷殘鑒定參照的是道路交通事故傷殘人員評定標(biāo)準(zhǔn)，主要解決人身損害方面的問題，其法
2022-03-17 15,340 -
工傷鑒定傷殘關(guān)系的關(guān)聯(lián)
工傷認(rèn)定申請主體、內(nèi)容范圍、時(shí)限、受理主體： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政
2022-08-21 15,340 -
工傷賠償與傷殘認(rèn)定是什么關(guān)系
一般來說，工傷賠償是應(yīng)該能最大限度滿足受害者的權(quán)益的。你申請認(rèn)定工傷后，再對你的傷勢進(jìn)行殘疾等級評定，可以享受工作待遇。如果等級達(dá)到1-4級，可以退出工作崗位，保留勞動關(guān)系，并可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金
2022-08-22 15,340 -
工傷鑒定與保險(xiǎn)公司之間的關(guān)系？
1、就工傷而言，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是確定是否屬于工傷，而傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是確定工傷對勞動能力有多大影響。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工
2022-07-31 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
00:57
傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動、聘用合同文本復(fù)印件，或者與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實(shí)勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
