如果法定節(jié)假日加班超過8小時工資如何計算
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加班費(fèi),指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。超過8小時的按照加班小時工資乘以超過的小時數(shù)再乘以三。
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 鑒于我國實(shí)行的是8小時工作制,職工在法定假日加班超過8小時,加班工資要分開計算。對于8小時的部分,要按照日工資的三倍計算。超過8小時的部分,要折算成小時工資,然后用小時工資乘以超出部分時長乘以3即可。
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法定節(jié)假日8小時以外的加班費(fèi)如何計算
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 鑒于我國實(shí)行的是8小時工作制,職工在法定假日加班超過8小時,加班工資要分開計算。對于8小時的部分,要按照日工資的三倍計算。超過8小時的部分,要折算成小時工資,然后用小時工資
2020.03.24 211 -
法定節(jié)假日加班工資如何計算
法定節(jié)假日加班工資計算方法為:法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)/21.75*天數(shù)*300%;法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)/21.75/8*小時數(shù)*300%。 用人單位拖欠勞動者加班工資的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)
2022.06.08 399 -
法定節(jié)假日加班工資如何計算
法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資。法定節(jié)假日加班工資的計算公式:法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%;法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時數(shù)×300%。
2020.04.07 268
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2022-06-04 15,340 -
法定節(jié)假日超過8小時加班費(fèi)如何算?
根據(jù)《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少于8小時的,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作時間,以小時工資
2022-05-25 15,340 -
法定節(jié)假日超過8小時加班費(fèi)如何算
根據(jù)《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少于8小時的,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作時間,以小時工資
2022-05-18 15,340 -
法定假日加班超過8小時加班費(fèi)如何計算?
加班費(fèi),指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。超過8小時的按照加班小時工資乘以超過的小時數(shù)再乘以三。
2021-07-12 15,340
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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的,按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資,不是按四倍計算,即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資: 1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,589 2022.05.11 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時,一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排,十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間,十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù),那么需要在正常工作日,正常工作時間進(jìn)行。需要申訴的,要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21