公司社保停了不愿意辭職怎么辦？
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用人單位停繳勞動者社保，不辭退勞動者，也不安排勞動者工作的，是屬于一種違法行為，勞動者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司沒有權(quán)利不讓員工辭職的，員工要辭職只要提前三十天告知就可以了，不讓辭職的行為是犯法的，如果公司不讓辭職，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊
員工從公司辭職后，社保會斷繳，因此當(dāng)事人可以以靈活就業(yè)的方式向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，但個人參保的，只能繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。
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公司辭職了社保怎么辦從公司離職后社保的處理辦法： 1、都是有個人賬戶的，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式。 （1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。 （2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分
2022.07.06 1,052 -
委托人辭職公司不愿意怎么辦？勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，無需公司同意。如果公司因此不結(jié)算工資，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁?；蛘吖敬嬖凇秳趧雍贤ā返?8條規(guī)定的情形的，勞動者可以隨時辭職。
2020.09.01 148 -
我離職了公司不給我停社保怎么辦1、單位如果在員工離職后不進(jìn)行社保減員，是會從公司對公戶進(jìn)行扣款的； 2、個人可以和單位人事溝通減員的事項，確定何種原因在離職后還未減員； 3、如果以上還是解決不了問題，可以參保人持社?？ê蜕矸葑C到參保區(qū)社保局強制減員。
2020.11.11 2,383
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公司停社保不讓辭職怎么辦
用人單位停繳勞動者社保，不辭退勞動者，也不安排勞動者工作的，是屬于一種違法行為，勞動者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條
2022-03-22 15,340 -
公司不愿意交社保了怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》38條，如果單位不為勞動者繳納社會保險，勞動者有權(quán)隨時單方解除勞動合同。且可以依據(jù)《勞動合同法》46、47條，向用人單位主張經(jīng)濟補償金。 此外，繳納保險的對象不僅僅限于正式員工。 依
2022-04-04 15,340 -
辭職了，公司沒給停繳社保怎么辦
在公司辭職了社保怎么辦可以參考一下以下內(nèi)容： 1、你在離職期間，社保就會劃到個人窗口，個人窗口只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療，你也可以不交，只是享受不了醫(yī)療保險。 2、離職后公司會停征你的社保，沒有什么類似的本本
2022-08-18 15,340 -
公司不愿意交社保，社保怎么辦
可以以單位未辦理社保為由要求解除勞動關(guān)系，要求單位支付經(jīng)濟補償金并賠償未辦理社保給你造成的損失。如果公司不為雇員辦理社保，就是一種違法行為，在掌握了相關(guān)證據(jù)后，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴、舉報。還
2022-03-25 15,340
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01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的這一個過程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,757 2022.05.11 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,786 2022.05.11 -
00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的，可以選擇讓新單位繼續(xù)購買社會保險，也可以由個人繳納社會保險費。當(dāng)事人從原用人單位辭職后，有新單位的，可以將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位，并且和新單位共同繳納社會保險費，個人繳納的那一部分，應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳；沒有新單
10,449 2022.05.11
