已經(jīng)轉(zhuǎn)正但沒有簽勞動(dòng)合同
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購(gòu)買商鋪與購(gòu)買住宅相比，既有共同的地方，也有不同的地方，一般來說，購(gòu)買商鋪應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。一、購(gòu)買商鋪前應(yīng)向房屋所在區(qū)的房產(chǎn)交易中心查詢所購(gòu)房屋的權(quán)屬狀況，包括是否抵押、是否受司法限制等。
《城市房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理規(guī)定》第六條擔(dān)保債務(wù)履行期屆滿抵押權(quán)人未受清償?shù)?，可以就拍賣、變賣該抵押物所得的價(jià)款受償。若購(gòu)買了被設(shè)定抵押權(quán)的房產(chǎn)，購(gòu)房者的權(quán)益就得不到保障。
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購(gòu)買商鋪與購(gòu)買住宅相比，既有共同的地方，也有不同的地方，一般來說，購(gòu)買商鋪應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。 一、購(gòu)買商鋪前應(yīng)向房屋所在區(qū)的房產(chǎn)交易中心查詢所購(gòu)房屋的權(quán)屬狀況，包括是否抵押、是否受司法限制等。
勞動(dòng)者辭職與有沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是沒有直接關(guān)系的，一般勞動(dòng)者辭職是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位的。
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勞動(dòng)合同已簽但沒拿到勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，不然，勞動(dòng)者要及時(shí)與公司人事部溝通，索要?jiǎng)趧?dòng)合同書。公司不給的，那么及時(shí)反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。
2020.01.07 232 -
勞動(dòng)合同已簽但沒拿到勞動(dòng)合同文本應(yīng)至少兩份。勞動(dòng)合同文本用人單位和勞動(dòng)者各一份，這是法律的強(qiáng)制規(guī)定，單位必須遵守該規(guī)定。單位沒有將合同交勞動(dòng)者，如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者則處于地位，不給合同的行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。此外，即使單位被勞動(dòng)部門責(zé)令改正給還勞動(dòng)合同
2022.04.12 4,701 -
沒有轉(zhuǎn)正但簽了勞動(dòng)合同的員工離職用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.10.12 652
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我已經(jīng)轉(zhuǎn)正了但是公司沒有和我簽勞動(dòng)合同
1，既然你已轉(zhuǎn)正，因此離職時(shí)需要提前一個(gè)月書面通知用人單位； 2，你可以以單位不按勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽勞動(dòng)合同為由，拒簽勞動(dòng)合同，提出辭職，這樣的話，你不僅可以要求單位支付雙倍工資，而且可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-01-11 15,340 -
勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂但沒有續(xù)簽
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)自用工之起一個(gè)月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月未簽的，從第二月開始雙賠支付工資，超過一年未簽的視為無固定期限勞動(dòng)合同。所以，你可以主張雙倍工資，但已超過時(shí)效。你現(xiàn)在雖未
2022-03-28 15,340 -
勞動(dòng)合同沒有簽訂, 但是勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂
關(guān)鍵是有證據(jù)證明公司招聘人員對(duì)你的承諾。其次，自08年2月起，用人單位仍未與職工簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自2月1日起每月支付2倍的工資。另外，根據(jù)新的勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，2008年9月18日起，自
2022-03-13 15,340 -
勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂但沒有履行
1、如你所述，勞動(dòng)合同已經(jīng)成立并已經(jīng)生效。2、勞動(dòng)合同中的約定對(duì)你非常不利。3、建議你更換思路，另行收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。4、收集證據(jù)應(yīng)當(dāng)圍繞勞動(dòng)合同法第四十六條的規(guī)定進(jìn)行。勞動(dòng)合同法第四十六
2022-02-05 15,340
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01:04
有罰款沒交但車已經(jīng)報(bào)廢了有罰款沒交但車已經(jīng)報(bào)廢了，這種情況下建議交了罰款把違章消了。如果沒有清理車輛違章記錄，會(huì)影響車主以后的誠(chéng)信記錄。駕駛證與違章記錄是沒有直接關(guān)系的，違章記錄是與車輛關(guān)聯(lián)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽谝粋€(gè)記分周期內(nèi)記分未達(dá)到12分，所
2,388 2022.04.17 -
00:52
沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,410 2022.04.17 -
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公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,667 2022.04.17
