發(fā)了產(chǎn)假工資生育津貼嗎
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發(fā)了產(chǎn)假工資是沒(méi)有生育津貼的，兩個(gè)不能同時(shí)領(lǐng)取。已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼。未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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發(fā)了產(chǎn)假工資是沒(méi)有生育津貼的，兩個(gè)不能同時(shí)領(lǐng)取。已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼。未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。職場(chǎng)媽媽領(lǐng)取的生育津貼，一般是由生育保險(xiǎn)基金給予，但并不是直接發(fā)放給個(gè)人，而是先打給單位，再由單位發(fā)放給職工。一般來(lái)說(shuō)，單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨(dú)發(fā)產(chǎn)假工資，也就是說(shuō)生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資，但二者的本質(zhì)是不同的，生育津貼是社保機(jī)構(gòu)給予女職工的生活補(bǔ)助，產(chǎn)假工資則是公司為員工支付的工資，用來(lái)補(bǔ)充生育津貼的差額。
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產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期
2020.10.24 269 -
產(chǎn)假期間發(fā)了工資還能領(lǐng)生育津貼嗎可以。一般上了生育保險(xiǎn)的員工，都可以報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用，并且可以從社保中心領(lǐng)取生育津貼。
2020.12.22 1,195 -
產(chǎn)假公司發(fā)工資了還能領(lǐng)生育津貼嗎不能同時(shí)享受。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。職工已享受生
2020.11.29 774
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產(chǎn)假發(fā)工資了還發(fā)生育津貼嗎
發(fā)了產(chǎn)假工資是沒(méi)有生育津貼的，兩個(gè)不能同時(shí)領(lǐng)取。已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼。未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2021-12-15 15,340 -
產(chǎn)假工資和生育津貼都發(fā)嗎
職工生產(chǎn)前后單位連續(xù)正常繳納社保的可以享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 產(chǎn)
2022-03-21 15,340 -
產(chǎn)假期間工資和生育津貼都發(fā)了嗎
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育
2022-04-16 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資一起發(fā)嗎
產(chǎn)假是帶薪休假，產(chǎn)假期間單位應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放工資，工資應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者的實(shí)際收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等。 生育津貼也是工資的一種，包括在產(chǎn)假工資中。如果單位有剩余津貼的規(guī)定，可以同時(shí)領(lǐng)取。 但生育
2022-01-19 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,977 2022.05.11
