老板欠工資不給，可以拿東西嗎，廠要搬走里
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不可以用一種違法來對(duì)抗另一種違法。欠工資不給，可以依法提起勞動(dòng)仲裁。
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老板拖欠工資不可以搬東西，屬于違法行為。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
老板不給工資不可以拿東西抵扣。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金?？丝刍蛘邿o故拖欠勞動(dòng)者工資的；拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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老板拖欠工資打了欠條到期不給可以搬東西嗎老板拖欠工資打了欠條到期不給不可以搬東西。拖欠工資屬于勞動(dòng)爭議，可通過向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。而拿東西沖抵工資的做法已涉嫌刑事犯罪，將被追究刑事責(zé)任。未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的由勞
2021.12.12 188 -
老板拖欠工資打了欠條到期不給可以搬東西嗎老板拖欠工資打了欠條到期不給不可以搬東西。拖欠工資屬于勞動(dòng)爭議，可通過向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。而拿東西沖抵工資的做法已涉嫌刑事犯罪，將被追究刑事責(zé)任。未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的由勞
2020.04.19 184 -
老板不發(fā)工資我可以搬東西嗎老板不發(fā)工資的，勞動(dòng)者是不可以搬用人單位店里值錢的東西的，這樣是違法行為，對(duì)于用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲
2020.06.17 2,156
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老板拖欠工資，可以搬走公司東西嗎
公司欠錢老板跑了,不可以搬他公司的東西，這是侵權(quán)強(qiáng)行拿人東西：在民事領(lǐng)域，屬于侵犯公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)，如果造成人的傷害，則還侵犯了公民的身體權(quán)。行為人應(yīng)當(dāng)停止侵害、賠償損失。在刑事領(lǐng)域，規(guī)定有搶奪罪，指以非
2022-10-03 15,340 -
老板拖欠工資可以搬東西嗎
用人單位無故拖欠其工資的，勞動(dòng)者是不可以搬用人單位店里值錢的東西的，這樣是違法的，對(duì)于用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；
2022-02-28 15,340 -
老板欠工資拖著不給，搬老板店里的東西合理嗎
不合適。建議收集在單位工作的證據(jù)，簽到表、值班表、員工名冊(cè)、集體照等可以證明在此工作的證據(jù)，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。另外， 1、沒簽勞動(dòng)合同，你可以主張從工作的第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資。
2022-10-22 15,340 -
廠里不給結(jié)工資，老板又要我搬走，老板說，你不搬走要收我房租費(fèi)
發(fā)生勞動(dòng)糾紛，如協(xié)商不好，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-03 15,340
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01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:30
廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
1,032 2022.05.11 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)
3,110 2022.05.11
