2020年三八婦女節(jié)是法定假日嗎
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2016年三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，婦女放假半天。如果適逢星期六、星期日，不補(bǔ)假。參加慶祝活動或者照常工作的，只是支付工資報(bào)酬，不支付加班工資。勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》（勞社廳函〔2000〕18號）上海市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間，用人單位安排職工工作，如何計(jì)發(fā)職工工資報(bào)酬問題。按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號）中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。2000年2月12日
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三八婦女節(jié)不是法定假期。屬于部分公民放假日，如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資，用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。
三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日，而是屬于部分公民放假日，根據(jù)中國國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。其實(shí)“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期。人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。不過似乎現(xiàn)在各企業(yè)對于部分公民節(jié)日放假的意識并不強(qiáng)烈，據(jù)了解，《勞動法》中明確指出：用人單位在“三八”節(jié)等法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。
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三八婦女節(jié)放假嗎三八婦女節(jié)女職工休假半天，如恰逢雙休日，則不補(bǔ)休。婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，婦女照常工作的，用人單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資；如果婦女節(jié)恰逢休息日，用人單位安排婦女加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于平時工資的百分之二百的加班工資。
2020.08.04 401 -
三八婦女節(jié)放假嗎?三八婦女節(jié)女職工休假半天，如恰逢雙休日，則不補(bǔ)休，男職工不放假。婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，婦女照常工作的，用人單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資；如果婦女節(jié)恰逢休息日，用人單位安排婦女加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于平時工資的百分之二
2020.05.30 392 -
三八婦女節(jié)放假三八婦女節(jié)女職工休假半天，如恰逢雙休日，則不補(bǔ)休。婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，婦女照常工作的，用人單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資；如果婦女節(jié)恰逢休息日，用人單位安排婦女加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于平時工資的百分之二百的加班工資。
2022.09.29 405
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三八婦女節(jié)是法定假日嗎
勞動法未作規(guī)定，三八婦女節(jié)不屬于國家法定的節(jié)假日，屬于部分公民放假的節(jié)日。《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：（一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；（二）青年節(jié)(5月4日)
2022-03-11 15,340 -
三八婦女節(jié)是不是法定節(jié)假日
三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日，而是屬于部分公民放假日，根據(jù)中國國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號）第三條規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。
2022-05-12 15,340 -
2019年三八婦女節(jié)放假嗎
首先，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。其實(shí)“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期。人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從人性關(guān)懷的角度
2022-03-30 15,340 -
三八節(jié)是法定節(jié)假日嗎
首先三八節(jié)不是法定節(jié)假日，三八節(jié)歸于部分公民放假的節(jié)日;依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假方法》的規(guī)則，三八婦女節(jié)，婦女是放半天假?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假方法》相關(guān)內(nèi)容： 第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：
2022-03-20 15,340
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00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
00:58
國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲鴳c節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,589 2022.06.22
