病假能有多長(zhǎng)時(shí)間
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1、企業(yè)中長(zhǎng)期病休、放長(zhǎng)假和提前退養(yǎng)的職工(注：固定工)，仍是企業(yè)職工，與用人單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，按照《勞動(dòng)法》關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同的規(guī)定，長(zhǎng)期病休期間仍需憑病假建議書辦理續(xù)假手續(xù)。 2、單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)或勞動(dòng)人事部門，應(yīng)定期對(duì)長(zhǎng)期病休職工進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查間隔期限不應(yīng)超過3個(gè)月。一般長(zhǎng)期病假給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
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期間內(nèi)累計(jì)的病假計(jì)算：醫(yī)療期三個(gè)月，六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病假，十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病假六個(gè)月，十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病假九個(gè)月，十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病假六個(gè)月，十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病假十八個(gè)月，二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病假十八個(gè)月，三十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病假二十四個(gè)月。
因病需要請(qǐng)假治療的，只要符合病假的條件，就可以申請(qǐng)休假，沒有時(shí)間的限制。病假與勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限和在本單位工作年限有關(guān)，時(shí)間從三個(gè)月到二十四個(gè)月不等。如果企業(yè)職工因病，或者非因工負(fù)傷需要停止工作的，按照實(shí)際的工作年限，和在本單位的工作年限給予三到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
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請(qǐng)病假能休多長(zhǎng)時(shí)間因病需要請(qǐng)假治療的，不受時(shí)間限制。只要符合病假條件，勞動(dòng)者均可以申請(qǐng)休假。病假根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際工作年限以及在本單位的工作年限有關(guān)，時(shí)間是三個(gè)月至二十四個(gè)月。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)
2020.03.01 261 -
職工能請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間病假企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月；實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作
2020.03.07 217 -
請(qǐng)病假最多能請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間病假的時(shí)間根據(jù)總工齡和在本單位工作的年限決定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，實(shí)際工作年限十年以下的且在本單位工作年限為五年以下的，最長(zhǎng)擁有三個(gè)月的病假。
2020.02.19 212
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病假最長(zhǎng)能請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間
很多人不知道病假最長(zhǎng)能請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間，具體有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事
2022-07-21 15,340 -
病假最長(zhǎng)能請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間？
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和
2022-07-07 15,340 -
大病假能請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間
最長(zhǎng)24個(gè)月?！镀髽I(yè)職工患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期限規(guī)定》第三條規(guī)定，企業(yè)職工因病或者非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人的實(shí)際工作年限和在本單位的工作年限，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期限：（一）實(shí)
2021-11-20 15,340 -
病假大概能請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間
因病需要休假治療的，不受時(shí)間限制。只要符合病假條件，工人就可以申請(qǐng)休假。病假與勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限和本單位的工作年限有關(guān)，時(shí)間為3個(gè)月至24個(gè)月。員工患病或非因工傷治療期間，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期間按有
2021-11-26 15,340
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00:57
車禍多長(zhǎng)時(shí)間能起訴從發(fā)生車禍的當(dāng)天起開始算，一年內(nèi)可以起訴。 人身受到不法侵害，從而導(dǎo)致身體殘缺、喪命、精神損害，要求賠償義務(wù)人用財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間，容易看出傷害的，即受到傷害的當(dāng)天起算，但是在車禍方面，一般是受害人當(dāng)場(chǎng)直接受傷，訴訟時(shí)效期間從車禍發(fā)
1,154 2022.04.15 -
01:11
案底多長(zhǎng)時(shí)間能消除案底又被稱為“犯罪記錄”或者“犯罪案底”，它針對(duì)的是某個(gè)人過去所觸犯的法律罪名或者與之有關(guān)的犯罪行為記錄，在中國(guó)，目前是無犯罪記錄可以消除制度，犯罪的案底會(huì)伴隨著當(dāng)事人終生，且永遠(yuǎn)不會(huì)消除；留底的犯罪檔案一般存放在公安部門進(jìn)行保存的。 根據(jù)
1,077 2022.04.15 -
00:59
職務(wù)犯罪多長(zhǎng)時(shí)間可以假釋職務(wù)犯罪多長(zhǎng)時(shí)間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,497 2022.04.17
