領(lǐng)取生育津貼后單位還要支付嗎
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用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應(yīng)當(dāng)按月全額發(fā)給個(gè)人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣?！币虼?，如果職工已經(jīng)從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取了生育津貼，用人單位不需要再支付女職工產(chǎn)假期間的工資，但是，如果該生育津貼低于職工工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)該補(bǔ)足差額，如果高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位不得克扣。
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針對(duì)事業(yè)單位沒(méi)有生育津貼的規(guī)定，事業(yè)單位的在編人員是不能領(lǐng)取社保上的生育津貼的，按照事業(yè)單位的管理規(guī)定，事業(yè)單位在編職工的生育保險(xiǎn)由單位繳納，職工在生育期間的待遇由單位發(fā)放，生育津貼是由社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)往單位，不會(huì)發(fā)放給個(gè)人，單位扣留這部分是合理的。如果你是事業(yè)單位自行聘用的人員，按照企業(yè)管理辦法中的生育津貼相關(guān)規(guī)定，生育期間的待遇不能重復(fù)享受，如果單位沒(méi)有給你繳納生育保險(xiǎn)，那么你再生育期間的待遇由單位按照不低于社平工資的60%發(fā)放；如果單位按照相關(guān)規(guī)定給你繳納了生育保險(xiǎn)，那你在生育期間的待遇單位可以不用支付，由社保局負(fù)責(zé)發(fā)放，并需要你承擔(dān)在你生育期間的個(gè)人社保費(fèi)用。
不能，單位工資和生育津貼不能同時(shí)享受。職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過(guò)生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。
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離職后生育津貼還能領(lǐng)取嗎離職是無(wú)法領(lǐng)取到生育保險(xiǎn)金的。 因?yàn)樯ｋU(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。領(lǐng)取生育津貼時(shí)，必須以連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿一年，且屬于在保狀態(tài)才可以。
2020.07.07 230
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領(lǐng)取生育津貼后還能向單位支付嗎?
用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應(yīng)當(dāng)按月全額發(fā)給個(gè)人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣?！币虼?，如果職工已經(jīng)從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取了生育津貼，用人單位不需要再支付女職工產(chǎn)假期間的工資
2022-04-25 15,340 -
生育津貼領(lǐng)取支付范圍
生育保險(xiǎn)基金支付范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用等。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。 生育保險(xiǎn)基金支付范圍包括：、 (一)生育津貼； (二)生育
2022-04-25 15,340 -
領(lǐng)取生育津貼以后單位還發(fā)工資嗎
生育補(bǔ)貼是女性員工因生育暫時(shí)喪失勞動(dòng)力時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)給予的補(bǔ)償，通稱(chēng)產(chǎn)假補(bǔ)貼，因此在領(lǐng)取生育補(bǔ)貼期間，公司不再支付工資。如果生育補(bǔ)貼低于女職工生育前本人的工資，公司必須補(bǔ)充生育補(bǔ)貼和本人工資的差額。
2021-10-22 15,340 -
領(lǐng)取生育津貼單位還可以報(bào)銷(xiāo)嗎
用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應(yīng)當(dāng)按月全額發(fā)給個(gè)人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣。”因此，如果職工已經(jīng)從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取了生育津貼，用人單位不需要再支付女職工產(chǎn)假期間的工資
2022-04-25 15,340
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01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育時(shí)仍在參保的。不過(guò)還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需要提供下列材料： 1、參保
9,245 2022.05.11 -
00:53
個(gè)人怎么領(lǐng)取生育津貼個(gè)人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫(xiě)《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日?qǐng)?bào)
7,009 2022.04.17
