九江廬山區(qū)的產(chǎn)假是多少天
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產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《江西省人口和計劃生育條例》第43條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫婦，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60天，給予男性護(hù)理假15天。假期工資和獎金支付，福利待遇不變?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_nzg/">女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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福建省產(chǎn)假是158天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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江西產(chǎn)假多少天正常分娩的，休產(chǎn)假九十八天。女職工生育或者妊娠終止，用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動保護(hù)：正常分娩的，休產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前可以休假十五天；符合《江西省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻，除享受前項規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十天：難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)
2020.01.11 264
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九江廬山區(qū)產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《江西省人口和計劃生育條例》第43條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫婦，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60天，給予男性護(hù)理假1
2021-10-16 15,340 -
2019年九江廬山區(qū)的產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《江西省人口和計劃生育條例》第43條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫婦，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60天，給予男性護(hù)理假1
2021-10-18 15,340 -
九江市廬山區(qū)每天的產(chǎn)假時間是怎樣的？
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《江西省人口和計劃生育條例》第43條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫婦，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60天，給予男性護(hù)理假1
2021-10-17 15,340 -
江西省九江市廬山區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
2022-06-23 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時間，生育二胎或者是生育第一個孩子時，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,454 2022.04.12 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
