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勞動合同法內(nèi)容有哪些?

2022-06-27 14:48

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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同應(yīng)包括以下八項內(nèi)容: 第一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者是主要負(fù)責(zé)人的名字。 第二、勞動者的姓名住址和有效的身份信息。 第三、勞動合同期限。 第四、工作的內(nèi)容以及工作的地點。 第五、具體的工作時間和休假的規(guī)定。 第六、勞動報酬。 第七、社會保險。 第八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。 第九、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同內(nèi)容:勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任、簽訂日期、簽名與蓋章。

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