受傷臉部留疤了，工傷不夠等級(jí)但是臉上留疤怎么辦呢？
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勞動(dòng)者工傷臉上留疤，可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3707918134251792303.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。相關(guān)
《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。
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發(fā)生工傷的首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定就無(wú)法通過(guò)工商或者賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。如受傷被認(rèn)定為因公受傷，拿到由勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額致電負(fù)停工留薪期間，工資按原待遇發(fā)放，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)，住院期內(nèi)伙食補(bǔ)助按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，等傷情穩(wěn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
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臉部受傷留下疤痕工傷怎么賠對(duì)于工傷期間工資照發(fā)，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2020.07.11 525 -
工傷臉上留疤賠償幾級(jí)工傷臉上留疤賠償幾級(jí)是以兩平方厘米為分界線的。面部雖然留了疤，但是沒(méi)有達(dá)到兩平方厘米是不屬于工傷賠償?shù)姆秶詢?nèi)的，雖然給面部造成了一定的損害，但是因?yàn)槊娣e是非常小的，對(duì)于人的生活影響不會(huì)很大所以沒(méi)有達(dá)到傷殘的等級(jí)。如果面部留下的疤痕達(dá)到了兩
2022.04.13 1,630 -
工傷臉部留疤怎么賠償1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全
2020.01.01 470
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臉部受傷留疤是幾級(jí)工傷
工傷的情況下，面部瘢痕是根據(jù)平米厘米來(lái)判斷傷殘等級(jí)的，而不是多少厘米。建議傷者職工重新測(cè)量后，再估算傷殘等級(jí)。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T5.8八級(jí)5.8.1定級(jí)原則器官部分缺
2022-02-13 15,340 -
臉部受傷后留疤了怎么辦
【法律意見(jiàn)】 需根據(jù)面部瘢痕面積判斷。具體的傷殘等級(jí)，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由該部門根據(jù)具體受傷情形和《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GBT16180-2021》作出具有法律效
2022-07-06 15,340 -
工傷臉上留疤怎么辦
根據(jù)殘留疤痕面積的大小，評(píng)估殘疾等級(jí)，根據(jù)殘疾等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。員工工作上臉部受傷，治療留下疤痕，疤痕面積不足2ｃｍ2的，不構(gòu)成障礙等級(jí)的，只是享受工作上的醫(yī)療，即工作上的必要費(fèi)用符合工作上的保險(xiǎn)
2021-10-23 15,340 -
臉上留疤3個(gè)等級(jí)
面部損傷后留有明顯瘢痕,單條長(zhǎng) 3厘米或者累計(jì)長(zhǎng)度達(dá)4厘米；單塊面積2平方厘米或者累計(jì)面積達(dá)3平方厘米；影響面容的色素改變6平方厘米。是輕傷 （一）面部損傷留有明顯塊狀疤痕，單塊面積大于4平方厘米，兩
2022-03-14 15,340
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沖人臉上吐口水可以拘留嗎沖別人臉上吐口水的，一般是不會(huì)被行政拘留的，但能要求對(duì)方賠禮道歉。因?yàn)橥四樕贤驴谒畬儆谇址杆巳烁褡饑?yán)的行為，受害者可以要求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有： 1、停止侵害； 2、排除妨礙； 3、消除危險(xiǎn)； 4、返還財(cái)產(chǎn)； 5
2,785 2022.06.22 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒(méi)有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
