主動提離職有賠償嗎，主動離職會有補償金嗎？
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個人主動提出辭職的一般是沒有補償?shù)模?但是個人辭職有分為以下幾個情況： 一、員工主動辭職有以下幾種情況，企業(yè)是需要賠償?shù)摹?1、企業(yè)有違反雙方勞動合同的過失行為，對員工造成傷害，（例如：企業(yè)在員工入職一月之后仍不給員工辦理社保關(guān)系的，員工有權(quán)提出辭職并要求企業(yè)支付賠償） 2、企業(yè)和員工協(xié)商一致，員工主動提出辭職的，企業(yè)也應(yīng)當支付應(yīng)該支付的補償金。 3、員工因為在企業(yè)工作過程中造成個人傷害（例如工傷）不得不辭職，企業(yè)需要支付補償金及相關(guān)費用。 二、員工自動辭職，企業(yè)在以下情況下不需支付補償金。 1、企業(yè)無法定過失行為，員工個人員工提出辭職，企業(yè)無需支付員工補償金。 2、員工到達退休年齡，員工提出辭職，企業(yè)不需支付補償金。
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一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)模黄绒o職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟補償金。
自己提出離職沒有經(jīng)濟補償金，但要是用人單位為逃避因解除勞動合同而應(yīng)支付給勞動者的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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主動離職有賠償金嗎員工因個人原因辭職的，當然拿不到經(jīng)濟補償金。在司法實踐中，只要是員工以個人原因提出辭職的，比如“家里有事、個人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等等，都不會支持經(jīng)濟補償金。并且，以個人理由辭職的，員工還需提前三十日以書面形式通知公司才行，否則，不辭而別或達不
2020.04.23 192 -
勞動者主動離職會有補償金嗎員工辭職公司是否賠錢要看公司是否有過錯，公司有過錯的，應(yīng)當賠錢，支付經(jīng)濟補償，公司無過錯，員工主動辭職，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。
2020.06.27 151 -
主動離職有補償嗎？主動離職一般沒有補償。若是由于勞動者的個人原因主要要求解除勞動合同的，不能要求用人單位進行經(jīng)濟補償。但勞動者因單位不依法繳納社保、未及時足額支付勞動報酬等原因，致使勞動者被迫辭職的，可以要求用人單位進行經(jīng)濟補償。
2020.01.02 97
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主動離職有補償金嗎
員工自愿辭職可不補償，但在若干法定情形下依法解除勞動關(guān)系可爭取經(jīng)濟補償金。您若具備條件，可在律師幫助下保留證據(jù)、辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)，并依法維權(quán)。辭職前建議你先見律師詳細咨詢。
2022-07-21 15,340 -
勞動者主動離職會有補償金嗎？
如果勞動者主動從單位離職的，一般沒有補償金，但用人單位存在以下情形之一的除外：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；未按照
2022-06-22 15,340 -
勞動者主動離職會有補償金嗎
如果勞動者主動從單位離職的，一般沒有補償金，但用人單位存在以下情形之一的除外：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；未按照
2022-05-16 15,340 -
主動離職會有賠償嗎
主動離職沒有補償。 主動離職根據(jù)勞動法規(guī)定用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟補償；而被動離職企業(yè)要解聘勞動者，就需要支付經(jīng)濟補償金。 3、失業(yè)金的領(lǐng)取不同 主動辭職不享受失業(yè)金；而被動離職根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條
2022-06-14 15,340
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00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
01:40
主動提離婚的有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎主動提出離婚的一方也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。夫妻雙方在離婚的時候都有平等的爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)的權(quán)利。如果雙方能夠協(xié)商一致的，那么雙方可以通過協(xié)議離婚的方式解決。在離婚協(xié)議中明確撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，撫養(yǎng)費的標準等。無法協(xié)商一致的，那么就可以向人民法院
1,282 2022.05.11
