簽了勞動合同老板辭退我怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果用人單位無故辭退勞動者，那么勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。）就上述問題如果雙方協(xié)商不能處理，那么你方可以申請勞動仲裁。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽了勞動合同辭職老板不同意的，屬于非法限制的，可向勞動監(jiān)察部門反映或提起勞動仲裁維權(quán)。試用期內(nèi)提前3日書面通知并做好交接，試用期后提前30日通知并交接就可以。只要不存在因?qū)ｍ椗嘤?xùn)約定服務(wù)期的情形，都應(yīng)該批準(zhǔn)辭職。
被老板辭退了但雙方超過一個月沒簽合同的，勞動者可以要求老板從用工的第二個月起每月支付給本人雙倍工資，但最多支付至勞動者工作滿一年時為止，如果勞動者在單位工作未滿一年的，則計算至其實際工作時間為止。
-
勞動合同期滿未續(xù)簽，被辭退老板該怎么辦勞動合同期滿后未續(xù)簽被辭退，如果是用人單位維持或者提高勞動條件，勞動者不同意續(xù)簽的而辭退的，則用人單位不需要支付給勞動者經(jīng)濟補償；如果是用人單位降低勞動條件，勞動者不同意續(xù)簽的而辭退的，則用人單位需要給勞動者經(jīng)濟補償。
2020.03.17 208 -
被老板辭退了再簽勞動合同還有效嗎?有效。勞動者與企業(yè)建立勞動合同關(guān)系后，企業(yè)法人的變更(分立或合并)，并不意味著與勞動者訂立的勞動合同同時終止;企業(yè)法人發(fā)生變更后，其原法人與勞動者在勞動合同中規(guī)定的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)由繼承其權(quán)利義務(wù)的新法人承擔(dān)。用人單位變更名稱、法定代表人、主要
2020.07.10 325 -
沒有簽勞動合同被老板辭退怎么賠償員工沒有簽勞動合同就被老板辭退了，如果屬于違法辭退，員工在單位每工作一年，可以要求其支付二個月的工資；如果單位超過一個月不簽約的，員工還可以要求其最多向本人支付十一個月的雙倍工資。
2022.08.11 378
-
我跟老板簽了勞動合同，被老板辭退了怎么辦
如果用人單位無故辭退勞動者，那么勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2022-05-08 15,340 -
老板簽了勞動合同又辭退我怎么辦
如果用人單位無故辭退勞動者，那么勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2022-05-10 15,340 -
簽了勞動合同, 老板辭退了怎么辦
如果單位辭退員工，那么在簽訂離職協(xié)議之后，應(yīng)該按照協(xié)議內(nèi)容進行處理，如果單位沒有支付員工解除勞動關(guān)系的補償，那么員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。單位需要提取支付證明，如果沒有支付證據(jù)的話，那么單位承擔(dān)不
2022-03-11 15,340 -
簽了勞動合同, 老板無故辭退我該怎么辦
如果用人單位無故辭退勞動者,勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金.(經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者
2022-03-09 15,340
-
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,829 2022.05.11 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,371 2022.04.17 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補償不簽勞動合同被辭退的補償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補償金。 經(jīng)濟補償
1,747 2022.04.17
