兩年無勞動合同索要雙倍工資有用嗎
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沒有勞動合同動合同可以要求雙倍工資，但最多支持11個月的工資。勞動者可以要求賠償未簽訂勞動合同不滿一個月不滿一年的雙倍工資。雙倍工資應(yīng)以實際工資為基礎(chǔ)，扣除已支付的工資。
《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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依我國法律規(guī)定，入職超過一年無書面勞動合同，就視為無固定期合同。入職第二個月起一年內(nèi)，因為沒書面勞動合同，可以要求單位雙倍工資補償，即可以要求單位支付11個月的雙倍工資補償。
用人單位與勞動者沒有簽訂勞動合同的，兩年內(nèi)能索要雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
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無勞動合同幾年內(nèi)能索要雙倍工資無勞動合同一年內(nèi)能索要雙倍工資。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.07.07 93 -
請問無勞動合同兩年內(nèi)可以索取雙倍工資嗎？入職超過一年無書面勞動合同，就視為無固定期合同。入職第二個月起一年內(nèi)，因為沒書面勞動合同，可以要求單位雙倍工資補償，即可以要求單位支付11個月的雙倍工資補償。
2020.02.27 152 -
無勞動合同兩年內(nèi)能不能要求雙倍工資無勞動合同能索要雙倍工資?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同
2020.10.12 121
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無勞動合同在兩年內(nèi)可以索要雙倍工資嗎？
1、入職超過一年無書面勞動合同，就視為無固定期合同。入職第二個月起一年內(nèi)，因為沒書面勞動合同，可以要求單位雙倍工資補償，即可以要求單位支付11個月的雙倍工資補償。 2、《勞動合同法》第八十二條，用人單
2022-05-24 15,340 -
無勞動合同兩年內(nèi)能不能索要雙倍工資
1、入職超過一年無書面勞動合同，就視為無固定期合同。入職第二個月起一年內(nèi)，因為沒書面勞動合同，可以要求單位雙倍工資補償，即可以要求單位支付11個月的雙倍工資補償。 2、《勞動合同法》第八十二條，用人單
2022-05-23 15,340 -
無勞動合同需要雙倍工資嗎？
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。以上是無勞動合同雙倍工資的規(guī)定
2022-07-02 15,340 -
無勞動合同多長時間能索要雙倍工資
無勞動合同一年內(nèi)能索要雙倍工資。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2022-05-16 15,340
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01:04
未簽訂合同 雙倍工資計算未簽勞動合同的，雙倍工資。具體如下：未簽勞動合同，雙倍工資計算的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日；計算標準，按勞動者實際獲得的月收入扣除加班工資、非常規(guī)性獎金、福利性、風險性等項目后的正常工作時間月工資
1,864 2022.04.17 -
00:50
未與勞動者簽訂合同,支付幾倍工資未與勞動者簽訂合同的，應(yīng)當支付兩倍工資。用人單證招錄勞動者的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時間應(yīng)當從用工的第二
3,120 2022.04.17 -
00:40
要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強調(diào)了要保護勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,053 2022.04.15
