就業(yè)協(xié)議是在畢業(yè)之前實(shí)習(xí)期時(shí)簽，還是實(shí)習(xí)期滿后才能簽？
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就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在限定時(shí)限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確兩方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)到的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生解決就業(yè)戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議通常由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。學(xué)校要求簽就業(yè)協(xié)議主要是為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)率。因此能夠和學(xué)校商量處置。
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在校生實(shí)習(xí)，不需要簽訂勞動(dòng)合同；畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
在校生實(shí)習(xí)，不需要簽訂勞動(dòng)合同；畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
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實(shí)習(xí)期要簽三方協(xié)議嗎實(shí)習(xí)期不要簽三方協(xié)議，但是可以簽。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。在簽訂勞動(dòng)合同之后，三方協(xié)議失效。
2020.08.04 715 -
實(shí)習(xí)期要簽三方協(xié)議嗎？在實(shí)習(xí)期一般不用簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之后，三方協(xié)議失效。
2020.07.09 421 -
簽了實(shí)習(xí)期的勞動(dòng)合同還需要簽訂面試實(shí)習(xí)協(xié)議嗎單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。也就是說(shuō),試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以不約定。而且,如果約定試用期,則只能在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者。
2020.07.14 328
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實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議一般是不是只是到畢業(yè)時(shí)候，不可以在未畢業(yè)就簽3年？
在實(shí)習(xí)期間與公司簽訂三方協(xié)議后，不一定非要呆滿一年。三方協(xié)議，其實(shí)是給大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)保障，本身沒(méi)有多少約束力，是否要呆滿一年，并不受到強(qiáng)制力約束。試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均
2022-07-06 15,340 -
實(shí)習(xí)要簽就業(yè)協(xié)議嗎
1、去單位實(shí)習(xí)不需要與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2、根據(jù)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的規(guī)定，就業(yè)協(xié)議，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)合同何時(shí)簽？在實(shí)習(xí)期前還是后？
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每
2022-07-13 15,340 -
實(shí)習(xí)期一過(guò)為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議
學(xué)校，讓你們開(kāi)就業(yè)協(xié)議，只是完成所謂的就業(yè)率，來(lái)宣傳自己學(xué)校的就業(yè)情況。學(xué)校的行為，有弄虛作假的嫌疑。干部身份，是針對(duì)簽合同而言的。簽就業(yè)嫌疑，是因?yàn)閷W(xué)生還沒(méi)有畢業(yè)，到畢業(yè)就要簽勞動(dòng)合同。實(shí)習(xí)期一過(guò)，
2022-02-22 15,340
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01:04
實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來(lái)定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,518 2022.05.11 -
01:23
駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果沒(méi)有合格的乘車人員陪同，實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車的。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,363 2022.04.17
