政府合同工跟勞務派遣有哪些樣的區(qū)別呢
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勞務派遣跟合同工區(qū)別有：在于勞動者和誰構成了勞動關系。勞務派遣工與勞務派遣單位實際形成勞動關系的合同工，企事業(yè)單位通過簽訂合同招聘的短期工。一般來說，合同都是書面形式的。
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞務派遣跟合同工有什么區(qū)別?其實兩者最大的區(qū)別在于勞動者和誰構成了勞動關系。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣單位與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付一定服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務派遣單位支付服務費，勞務派遣單位向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣工實際和勞務派遣單位構成勞動關系合同工：企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面形式，內(nèi)容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。但不管如何，合同工與其簽訂合同的企業(yè)之間有合同的權益和義務。
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勞務派遣跟合同工有什么區(qū)別勞務派遣工即主要由勞動者和勞務派遣公司簽訂勞動合同，確定勞動關系，再由勞務派遣公司將員工派遣到相關單位。社會保險和公積金由相關單位為員工進行代扣代繳和繳納，勞務派遣公司為其支付勞務報酬，有關報酬的多少則由雙方公司協(xié)商。合同工是指企業(yè)、事業(yè)單
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如何區(qū)別勞務派遣跟合同工合同工是與用人單位簽訂勞動合同，算作用人單位的正式編制，在其組織下工作的員工，享有該用人單位的福利和保險、晉升等待遇。而派遣工與工作的用人單位并未簽訂合同，只與派遣公司有合同關系，由派遣公司派遣到用人單位工作，相當于臨時工。合同工的工資由用
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勞務派遣與合同工的區(qū)別有哪些勞務派遣與合同工的區(qū)別具體如下： 1、簽訂合同有對象不一樣，合同工是與用人單位，勞務派遣工是與第三方勞務公司； 2、福利不一樣，合同工是用人單位發(fā)放，勞務派遣工是第三方勞務公司發(fā)放； 3、人事不一樣，合同工是屬用人單位，勞務派遣工屬第三方勞
2022.06.06 1,442
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勞務派遣跟合同工有什么區(qū)別
勞務派遣跟合同工的區(qū)別在于：勞務派遣，是指由勞務派遣單位與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付一定服務費用的一種用工形式。勞務派遣工實際和勞務派遣單位構成勞動關
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4、勞務派遣合同與勞動合同的區(qū)別 1）、期限方面的區(qū)別勞務派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。 2）、解除勞動合同
2022-05-07 15,340 -
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1、簽訂合同有對象不一樣：合同工是與用人單位，勞務派遣工是與第三方勞務公司。 2、福利不一樣：合同工是用人單位發(fā)放，勞務派遣工是第三方勞務公司發(fā)放。 3、人事不一樣：合同工是屬用人單位，勞務派遣工屬第
2022-05-16 15,340 -
勞務派遣合同與國營勞務派遣合同的區(qū)別有哪些？勞務外包合同的區(qū)別
1、你是勞務派遣人員，你的工作單位是勞務派遣單位。該國營單位為用工單位。 2、勞務外包合同和勞務派遣合同不同。勞務派遣關系中，如果因為工作給派遣員工造成損害時，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》必
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勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質，將本單位業(yè)務中的一塊
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