公司加班怎樣收集證據(jù)
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收集強制加班證據(jù)的方法：勞動者可以保留考勤記錄，或者保留在加班期間的勞動成果以及相關(guān)證明等。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
1.有員工給你出庭作證,說和你一起加班或看到你加班。2.你在加班時,給企業(yè)或主管發(fā)過郵件,打過電話,工作時候郵件或電話往來的一些記錄,都可以作為證據(jù)。3.現(xiàn)在很多企業(yè)這樣規(guī)定,加班晚上8點以后你可以打車回家,之后單位報銷,那么單位在報銷的時候,可能需要你填寫一個報銷的理由,那你可以把這些文件復印一份留下來。
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怎么收集強制加班證據(jù)1.如單位的考勤表復印件，以及有部門負責人、主管領(lǐng)導簽名或蓋單位公章，能夠反映勞動者人數(shù)的考勤表。 2.在主張權(quán)益時可以以此為證，同時結(jié)合其他如人證、錄音等證據(jù)，作為加班事實存在的證據(jù)。
2020.07.30 452 -
如何收集強制加班證據(jù)對于強制加班的證據(jù)，勞動者可以用手機錄下加班的錄像即可證明存在加班。也可以邀請一起加班的同時作為證人，證明存在加班的事實，只要加班是客觀存在的，總有辦法進行取證。
2020.03.07 159 -
怎么來收集強制加班的證據(jù)強制加班可以收集下列證據(jù)： 1、勞動合同，用來證明雙方權(quán)利和義務(wù)、工資和待遇、工作時間、加班界定和加班費等； 2、加班記錄，如工作時間記錄、上班卡、工作日記、加班通知等等，用來確定加班的情況； 3、強制加班的證人、證詞，用來證實勞動關(guān)系、工
2020.08.30 224
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公司加班怎么收集證據(jù)
根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強迫勞動。 主要是書面證據(jù)，你可以收集以下證據(jù) 勞動合同或者
2022-08-27 15,340 -
怎樣收集加班證據(jù)
就怎么收集加班證據(jù)問題回答如下。一.哪些能成為加班的證據(jù) 1.有員工給你出庭作證，說和你一起加班或看到你加班。 2.你在加班時，給企業(yè)或主管發(fā)過郵件，打過電話，工作時候郵件或電話往來的一些記錄，都可以
2022-08-12 15,340 -
公司長時間加班怎么收集證據(jù)
證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1
2022-07-26 15,340 -
怎么收集有效的公司加班證據(jù)。
一、考勤本： 只要是關(guān)于考勤的記錄都能作為證據(jù)使用，如果有單位蓋章當然更好。但一般情況下沒有單位蓋章，如果能證明員工出勤情況也可以作為加班出勤證據(jù)，從慣例上講，考勤是記錄員工出勤情況，作為計算加班費及
2022-08-05 15,340
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老公出軌怎樣收集證據(jù)無過錯方可以收集的配偶出軌的證據(jù)，主要包括：配偶與第三者的照片、錄像、相關(guān)聊天記錄，以及證人證言等，以此證明夫妻雙方感情已經(jīng)破裂。另外，對于賠償，我國民法典目前并沒有明確規(guī)定，出軌方在離婚時應(yīng)當少分或者不分財產(chǎn)，也沒有規(guī)定出軌方要給予對方賠
3,092 2022.04.15 -
01:17
訴訟離婚怎樣收集證據(jù)要順利進行離婚訴訟，首先需要向法院證明夫妻雙方感情確實已經(jīng)破裂。因此，必須及時收集法律規(guī)定的能證明感情破裂的離婚證據(jù)，具體就包括了：雙方因為感情破裂已經(jīng)分居滿兩年的證據(jù)，一方存在重婚或者與他人同居的情形的證據(jù)，以及對方實施家庭暴力、虐待、遺
1,832 2022.04.17 -
00:56
怎樣收集家暴離婚證據(jù)能夠證明家庭暴力的事實存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種，直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書、受傷部位的照片、就醫(yī)留下的病例、醫(yī)療費單據(jù)等等，間接證據(jù)包括：鄰居或者家人的證人證言等。如果遭受了家庭暴力，受害方一定要第一時間報警，并留下出警記錄
1,068 2022.04.17
