公司可以代辦辭職嗎?不繳納社保
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
用人單位未依法繳納社會保險的,勞動者可以此為由隨時辭職,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
單位不繳納社??梢赞o職,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的行為是違法的,國家強(qiáng)制性要求用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費;則勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。 根據(jù)《勞動法》第七十三條規(guī)定,勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇: (一)退休; (二)患病、負(fù)傷; (三)因工傷殘或患職業(yè)??; (四)失業(yè); (五)生育。 勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。
單位不繳納社??梢赞o職,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。
-
公司沒有繳納社??梢灾苯愚o職嗎
公司沒有繳納社??梢灾苯愚o職,不需要提前三十天書面通知單位。因為《勞動合同法》規(guī)定,單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。并且這種情況下解除勞動合同的,勞動者可以要求單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.24 295 -
-
辭職以后社??梢宰约豪U納嗎
辭職以后社??梢宰约豪U納。 個人可以通過自由職業(yè)者的身份繼續(xù)繳納社保,這種社保一般要求在戶籍所在地繳納,而且自己能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,其他的自己不能交。
2020.05.15 322
-
在公司不繳納社??梢赞o職嗎
用人單位未依法繳納社會保險的,勞動者可以此為由隨時辭職,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同
2022-04-15 15,340 -
公司不繳納社保,可以隨時辭職嗎
用人單位未依法繳納社會保險的,勞動者可以此為由隨時辭職,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同
2022-04-08 15,340 -
公司不繳納社保可以直接辭職嗎?
用人單位未依法繳納社會保險的,勞動者可以此為由隨時辭職,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同
2022-04-13 15,340 -
公司繳納社??梢噪S時辭職嗎?
用人單位未依法繳納社會保險的,勞動者可以此為由隨時辭職,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同
2022-04-15 15,340
-
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理,開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”,即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂,則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶,進(jìn)行社保繳費的行為。并不
12,328 2022.04.17 -
00:54
公司繳納的社保在哪里可以查詢當(dāng)事人可以通過以下方法,查詢公司繳納的社保: 1、當(dāng)事人可以直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員提供本人的身份證,工作人員查證屬實后,會立即幫當(dāng)事人查詢社會保險信息,并且將查詢結(jié)果告知當(dāng)事人,如果社會保險經(jīng)辦機(jī)
18,572 2022.04.12 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因為沒有社保,就會影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,也可以向社會保險經(jīng)辦
41,237 2022.04.12