怎樣計算十一長假加班費
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10月1日、2日、3日為法定休假日，加班工資=月工資基數(shù)÷月平均工作天數(shù)×300%×加班天數(shù)。10月4-7日為休息日，加班工資=月工資基數(shù)÷月平均工作天數(shù)×200%×加班天數(shù)。
平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%.但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。計算方法為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
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十一長假加班工資計算方法十一長假期間單位安排加班的，一號到三號屬于國家法定節(jié)假日，其加班工資按照平時工資的三倍計算；后四天屬于調(diào)休，其加班工資按照平時工資的兩倍計算。
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十一長假加班工資怎么算?十一長假加班工資計算方法是：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)；其他休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)。
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十一加班費怎么計算公式10月1日、2日、3日為為法定休假日的計算公式為月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。10月4-7日為休息日的計算方式為月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍。
2020.03.06 165
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十一長假加班工資怎么計算？
十一長假期間單位安排加班的，一號到三號屬于國家法定節(jié)假日，其加班工資按照平時工資的三倍計算；后四天屬于調(diào)休，其加班工資按照平時工資的兩倍計算。
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十一長假加班工資怎么計算的
十一長假期間單位安排加班的，一號到三號屬于國家法定節(jié)假日，其加班工資按照平時工資的三倍計算；后四天屬于調(diào)休，其加班工資按照平時工資的兩倍計算。
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十一長假加班工資計算方法
十一長假期間單位安排加班的，一號到三號屬于國家法定節(jié)假日，其加班工資按照平時工資的三倍計算；后四天屬于調(diào)休，其加班工資按照平時工資的兩倍計算。
2022-05-22 15,340 -
十一國定假日加班，加班費怎樣算？
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1,818 2021.04.25 -
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十月一放假高速免費嗎10月1日高速免費。國慶節(jié)高速公路免過路費，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知：免費通行的時間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個國家法定節(jié)假日，以及當年國務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。免費時段從節(jié)假日第一天00∶00開始，節(jié)假日最后一天
3,141 2022.05.11 -
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
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