年休假的標(biāo)準(zhǔn)是什么？年休假的標(biāo)準(zhǔn)是什么？年休假的標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的
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年休假與社會(huì)保險(xiǎn)一樣是員工的法定權(quán)利，本身對于上班族來說休假是最不容易的。那么年休假的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢。 年休假的標(biāo)準(zhǔn)： 年休假制度是指員工每年享受的連續(xù)休假期間，在年休假期間工資照付?！秳趧?dòng)法》第45條規(guī)定：國家實(shí)行帶薪休假制度，勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上享受帶薪休年假。勞動(dòng)者必須是在用人單位連續(xù)工作滿一年的，才能享受帶薪休年假。 若勞動(dòng)者在用人單位工作未滿一年，或者勞動(dòng)者在用人單位工作雖滿一年但不是連續(xù)工作一年以上的，都不能享受帶薪休年假。需要指出的是，勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿一年并不能必然享受帶薪年假，因?yàn)?，《勞?dòng)法》第45條規(guī)定，年休假的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定，也即是年休假的天數(shù)也應(yīng)由國務(wù)院制定。
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機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。 休年假的標(biāo)準(zhǔn)如下：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
1年以上10年以下，年假5天。10年以上20年以內(nèi)的，年假10天；20年以上15天年假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。
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