公司拖欠工資如何上訴要公司的上訴狀啊
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
網(wǎng)上投訴公司拖欠工資的方法如下：登錄當?shù)氐膭趧有姓块T的官方網(wǎng)站，填寫投訴的信息；勞動者也可以通過撥打勞動行政部門的電話、發(fā)送短信等方式來投訴；勞動者還可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門，如：勞動局、勞動仲裁委，責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：克扣或者無故拖欠勞動者工資的；拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。
-
公司拖欠工資要如何起訴公司拖欠工資起訴：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
2020.07.08 234 -
要如何投訴公司拖欠工資對于公司拖欠工資的，當事人可以帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 1、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬； 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當
2022.07.12 250 -
-
在網(wǎng)上如何投訴公司公司拖欠工資？
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門(即勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報，也可以申請勞動仲裁索要工資。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定：用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬
2022-05-14 15,340 -
拖欠工資上訴公司管嗎
第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上
2022-03-09 15,340 -
貨運公司拖欠貨款的上訴狀如何寫？
上訴人：唐XX，男，XXXX年10月4日出生，公民身份號碼：51090219671004539X，漢族，四川省遂寧市安居區(qū)人，小X文化，農(nóng)民，現(xiàn)住遂寧市安居區(qū)會龍鎮(zhèn)接官廳村。 上訴人因涉嫌聚眾擾亂社會
2022-08-08 15,340 -
拖欠公司工資怎么上訴
如果用人單位拖欠工資，可以撥打12333投訴，也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。每月至
2021-11-26 15,340
-
01:02
個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當?shù)剡M行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,883 2022.04.17 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當上市公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｖ档米⒁獾氖?，除了以上所列方法外，勞動者還可以
3,403 2022.04.17 -
01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,429 2022.04.15
