認定為工傷待遇有哪些
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工傷保險待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付；住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；其他。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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職工在工作期間內(nèi)受傷則會被認定為工傷。通常情況下工傷可以享受到一次性傷殘補助金、按月來給予當事人的傷殘津貼、停工留薪待遇、工傷醫(yī)療待遇(包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性醫(yī)療費用、輔助器具安裝配.置費)、生活護理費和其他待遇(包括伙食補助、外地就醫(yī)差旅費等)。如果工傷職工達到了法定退休年齡則停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。如果當事人的養(yǎng)老保險金比傷殘津貼少,那么將由工傷保險基金補足差額。
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工傷認定后有哪些待遇？享受工傷醫(yī)療待遇。一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。被鑒定為一至四級的工傷被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待
2020.03.02 169 -
認定為工傷后享受哪些工傷待遇1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2.職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 3.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標
2020.05.11 307 -
認定工傷后待遇都有哪些認定工傷后待遇都有這些： 1、依法享受停工留薪待遇； 2、傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費用不需個人承擔； 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期間，單位正常發(fā)放工資； 4、傷者之后如果發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)的，可以繼續(xù)享受工傷待遇的。
2020.10.13 256
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職工工傷認定后有哪些待遇
保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼
2022-03-16 15,340 -
工傷認定后有哪些待遇呢
因工受傷待遇： 1、屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙
2022-04-03 15,340 -
工傷認定后有哪些補助待遇
停工留薪期工資（用人單位支付）。經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，可申請延長，不超過12個月，原工資福利待遇不變。定殘后停發(fā)。此期間單位不可解除勞動合同。醫(yī)療費用（工傷保險基金支付）。包括醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費（
2021-12-26 15,340 -
工傷認定后醫(yī)療待遇有哪些
、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；（
2022-03-17 15,340
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,440 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,207 2022.04.17
