廣東省深圳市龍華新區(qū)女職工生育二胎是98天產(chǎn)假還是158天帶薪假
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符合廣東省和國(guó)家計(jì)生政策生育二孩，女方在享有國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有30天產(chǎn)假。合計(jì)128天產(chǎn)假，沒有158天?！稄V東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：第三十一條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_nzg/">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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98天。國(guó)家規(guī)定是98天產(chǎn)假，（難產(chǎn)延長(zhǎng)15天）。當(dāng)事人所在地還有產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)，各地規(guī)定不一樣，以當(dāng)事人所在地計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假是158天還是98天我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定產(chǎn)假為98天，但隨著開放二胎政策，各地延長(zhǎng)產(chǎn)假，所以產(chǎn)假的具體時(shí)間需要結(jié)合當(dāng)?shù)刂贫ǖ年P(guān)于人口與計(jì)劃生育的相關(guān)規(guī)定。
2020.05.04 1,313 -
產(chǎn)假是158天還是98天？依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.05.18 592 -
產(chǎn)假是158天還是98天產(chǎn)假根據(jù)地方實(shí)際情況制定國(guó)家規(guī)定基礎(chǔ)是98天。 女職工產(chǎn)假或者男方看護(hù)假期間用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付假期工資女職工生育的檢查費(fèi)接生費(fèi)手術(shù)費(fèi)住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。 具體如下： 1、女職工生育出院后，因生育引起
2022.06.08 3,004
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深圳產(chǎn)假是158天還是98天
2013年1月1日起，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》正式實(shí)施。《條例》規(guī)定，在深圳實(shí)行晚婚、晚育并符合計(jì)劃生育政策的職工，除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，實(shí)行晚育的，女方增加產(chǎn)假15天。
2022-01-25 15,340 -
二胎產(chǎn)假是158天還是98天
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，產(chǎn)假是女職工在生育期間應(yīng)該享受的假期。女職工生育一般享受98天產(chǎn)假（一胎，二胎的假期相同）。但對(duì)具體情況的產(chǎn)假規(guī)定如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)
2022-03-19 15,340 -
產(chǎn)假多少天廣東省深圳市龍崗區(qū)女職工產(chǎn)假
產(chǎn)假最多178天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》第30條：符合法律，法律規(guī)定生孩子的夫婦，女性享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假期，男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工
2021-10-17 15,340 -
產(chǎn)假是158天還是98天
產(chǎn)假實(shí)際天數(shù)因省而異。以廣東省為例，國(guó)家98天+省獎(jiǎng)勵(lì)80天，共178天。假期內(nèi)工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。 1.國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休
2023-02-13 15,340
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00:53
山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長(zhǎng)二胎的產(chǎn)假時(shí)間，生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí)，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,454 2022.04.12 -
01:22
生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個(gè)嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)
2,445 2022.04.12 -
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時(shí)間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時(shí)間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26
