勞動仲裁是否偏向于公司
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勞動仲裁作為勞動糾紛解決的“準司法”程序，其宗旨就是公正合理地解決勞動者與用人單位之間的勞動爭議，保障勞動者的合法權(quán)益。其裁決也是在查清事實、雙方辯論的基礎上作出的，原則上不會存在偏袒任何一方的情況。如果確認存在仲裁員徇私枉法的情形，則另當別論。
這位朋友，如對仲裁裁決不服的，覺得勞動仲裁偏向企業(yè)了，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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能否向分公司提起勞動仲裁?當事人與用人單位應先行協(xié)商處理，或由所在單位調(diào)解委員會調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成可向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁;對裁決不服的，可向人民法院起訴。用人單位申請勞動仲裁須提供的材料：1、.被訴人身份證明及復印件;2、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料
2020.08.19 104 -
勞動仲裁偏向單位我該怎么辦勞動仲裁委員會是看證據(jù)，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》進行仲裁，是為員工服務的部門，不會偏向一方。如果員工對仲裁結(jié)果不服還可以向法院起訴。如果仲裁員有受賄的違規(guī)情況，均屬于違法行為。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中
2020.10.29 685 -
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勞動仲裁員偏袒公司怎么處理
如果勞動仲裁員偏袒公司，而勞動者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。若仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中
2023-09-12 15,340 -
申請勞動仲裁大概多久會有處理結(jié)果？會偏向于公司嗎？
免費的勞動糾紛發(fā)生之日一年內(nèi)，本人拿、或者能證明勞動關系的證據(jù)，以及其他相關證據(jù)，到單位所在地勞動仲裁委員會申請《》第二十七條申請仲裁的時效期間為一年。時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日
2022-09-27 15,340 -
勞動仲裁委員會會偏向企業(yè)么
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁具有公正性，不會偏向企業(yè)。
2021-08-11 15,340 -
請教一下勞動仲裁會偏向企業(yè)嗎
勞動仲裁是受《勞動爭議調(diào)解仲裁法》保護，法律不會偏向任何一方，如果仲裁員有受賄的違規(guī)情況，均屬于違法行為。根據(jù)我國《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權(quán)以口頭或者
2024-09-09 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,140 2022.10.03 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關，并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外
3,361 2022.04.17 -
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,268 2023.01.04
