松原市崗巴縣2017年產假是多少天
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正常產假98天，最長可休1年。法律規(guī)定：《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育并在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產假一年（從休息之日計算，臨近休假者一并計算，不另批假期），產假前六個月享受全工資，后六個月享受基礎工資，職務工資，地區(qū)補貼，工齡（護齡等）工資的65％，其他各項補貼照發(fā)。凡區(qū)內藏族等少數(shù)民族干部，員工夫婦一生只生兩個孩子，保證不生第三個孩子，每個孩子可以享受四個月的產假，產假期間支付工資?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕不到4個月流產的，懷孕4個月流產的，享受42天的產假。
《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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根據(jù)我國女職工勞動保護特別規(guī)定的相關規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
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2017年曹州市吳橋縣規(guī)定產假多少天?女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
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法定產假98天，符合條件的可延長60天。法律規(guī)定：《吉林省人口和計劃生育條例》第41條：符合法律，法律規(guī)定結婚，生育夫婦，按照以下規(guī)定給予獎勵和福利待遇：（1）依法登記結婚的員工，享受結婚假期15天（
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2020產假新規(guī)定是多少天產假，指的是在職的女性勞動者在其生產前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產假，其中產前可以休15天；如有難產的，應該增
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江蘇省產假多少天江蘇省的產假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的，女職工可以享受143天的產假；女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿
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