端午能得到加班費嗎
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端午加班有加班費。用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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如果勞動者在端午節(jié)當(dāng)天加班,能得到加班費,且加班費不低于其平時工資的百分之三百;但如果勞動者是在端午節(jié)的其他休息日加班且沒有補休的,則加班費不低于其平時工資的百分之二百。
端午加班有加班費。用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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端午加班有加班費嗎
端午節(jié)是我國的法定節(jié)假日。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》,端午節(jié)的放假時間為:6月12日至14日放假,共3天。 在端午節(jié)當(dāng)天單位安排勞動者加班的,應(yīng)該支付不少于勞動者日工資300%的加班報酬。
2020.02.09 141 -
端午有加班加班費嗎?
端午加班有加班費。用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定
2020.07.06 150 -
端午節(jié)加班有加班費嗎?
端午節(jié)加班有加班費。用人單位安排員工在端午節(jié)工作的,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,支付員工工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資,具體是安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資150%的工資、休息日安排勞動者工作
2022.05.11 1,211
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端午加班可以得到加班費嗎
端午加班有加班費。用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于
2022-05-16 15,340 -
端午節(jié)加班可以得到加班費嗎?
端午加班有加班費。用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于
2022-07-12 15,340 -
端午加班有加班費嗎
1、端午加班是有加班費的。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于其日常工資的三倍的加班費;如果勞動者是在端午節(jié)的其他休息日加班且沒有調(diào)休的,單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于其日常工資的雙倍的加班費。 2、法律依據(jù)《
2022-11-10 15,340 -
端午節(jié)的時候可以得到加班費嗎
端午加班有加班費。用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于
2022-11-03 15,340
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端午假期高速免費嗎根據(jù)重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案的有關(guān)條例規(guī)定,端午節(jié)假期高速不是免費的,依照規(guī)定一般免費通行的假期主要包含:春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個國家法定的節(jié)假日,以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳事實發(fā)布的文件確定的上述法定節(jié)假日的連休日;法定節(jié)
4,682 2022.04.15 -
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的,《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來代替加班費,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,694 2022.04.17 -
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加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,加班費用的具體計算方式包括下面這三種: 在標準的工作日安排下,勞動者延長工作時間,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作,而工作單位又不能安排補休的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25