久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 加大工作量不加錢怎么辦

加大工作量不加錢怎么辦

2022-10-25 14:55

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-25回復(fù)

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

目前對(duì)于工作量增加是否增加工資,并沒有明確規(guī)定。但可以從以下兩個(gè)與工作量相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)來看問題: 一、工作時(shí)間會(huì)隨著工作量增加,當(dāng)新增工作量導(dǎo)致工作時(shí)間超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,意味著要加班來解決所增加的工作量,這時(shí)工資也應(yīng)相應(yīng)增加才合理。如果屬于這種情況,可以用加班費(fèi)和公司談加工資的事。 二、所生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)的件數(shù)隨著工作量增加,當(dāng)新增工作量導(dǎo)致工作產(chǎn)出的件數(shù)超出標(biāo)準(zhǔn)工作件數(shù),意味著需要付出更多的勞動(dòng)來解決所增加的工作量,這時(shí)工資也應(yīng)相應(yīng)增加才合理。如果屬于這種情況,可以用件數(shù)超額獎(jiǎng)金和公司談加工資的事。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

孕期被加重了工作量的: 1、勞動(dòng)者可以先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 2、調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 3、對(duì)仲裁裁決不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。

律師普法更多>>
  • 公司增加工作量不加薪違法嗎?
    公司增加工作量不加薪違法嗎?

    目前對(duì)于工作量增加是否增加工資,并沒有明確規(guī)定。但可以從以下兩個(gè)與工作量相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)來看問題: 一、工作時(shí)間會(huì)隨著工作量增加,當(dāng)新增工作量導(dǎo)致工作時(shí)間超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,意味著要加班來解決所增加的工作量,這時(shí)工資也應(yīng)相應(yīng)增加才合理。如果屬于這種

    2020.02.07 885
  • 多大年齡參加工作
    多大年齡參加工作

    年滿16周歲就可以參加工作,勞動(dòng)法規(guī)定未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

    2020.11.23 1,157
  • 加班不給加班工資怎么辦?
    加班不給加班工資怎么辦?

    用人單位安排加班后不給加班工資的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)采取下列辦法:與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)行政部門投訴;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;直接向人民法院請(qǐng)求支付令;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。

    2020.07.07 187
專業(yè)問答更多>>
  • 工作量增加不加工資怎么辦

    勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位工作量增加不加工資,勞動(dòng)者可以和同事集體找用人單位進(jìn)行協(xié)商,要求用人單位酌情調(diào)整工資,體現(xiàn)多勞多得的基本原則,勞動(dòng)雙方協(xié)商一致的,可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容?!豆べY支付

    2022-03-03 15,340
  • 工作強(qiáng)度加大不加薪

    第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如果公司違法解除勞

    2022-10-22 15,340
  • 增加員工工作量不接受,怎么辦

    1、增加工作量不接受,被辭退,單位辭退的理由不合法,可以要求支付賠償金; 2、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達(dá)成一致意見,可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求。

    2022-06-02 15,340
  • 工作量太大變相加班怎么處理

    加班是只人工作沒辦法完全或者事情需緊急處理才申請(qǐng)加班的,個(gè)人情緒必須服從于公司利益,不然你就在公司干不長(zhǎng)或者沒有前途。沒有加班費(fèi)就是違法,可以申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解。

    2022-08-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 完不成工作就要加班合法么 01:03
    完不成工作就要加班合法么

    完不成工作就要加班不合法。用人單位安排員工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有經(jīng)與員工協(xié)商后才可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,并且依法提供加班待遇。如勞動(dòng)者有正當(dāng)理由拒絕加班的,不能作為違紀(jì)處理。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單

    11,454 2022.05.11
  • 醉駕加無證怎么量刑 00:45
    醉駕加無證怎么量刑

    無證駕駛,并不構(gòu)成刑事犯罪行為,而醉酒駕駛構(gòu)成刑事犯罪行為。醉酒駕駛的行為人,可能會(huì)被認(rèn)定為危險(xiǎn)駕駛罪,行為人需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國(guó)刑法第133條的規(guī)定,醉酒駕駛的行為人需要承擔(dān)一個(gè)月以上、六個(gè)月以下的拘役。與此同時(shí),行

    1,969 2022.04.17
  • 社保增加人員怎么操作 01:02
    社保增加人員怎么操作

    社保增加人員的操作每個(gè)地區(qū)都是不一樣的,以廣州為例如下: 1、首先,登錄廣東省電子稅務(wù)局; 2、選擇密碼登錄與企業(yè)業(yè)務(wù),輸入賬號(hào)密碼等信息; 3、進(jìn)入申報(bào)繳納的社保費(fèi)模塊; 4、選擇“社保增員登記”,進(jìn)入增員界面,補(bǔ)充增員信息,完成后“確定

    8,955 2022.04.18
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?