工傷認(rèn)定舉證責(zé)任如何定
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《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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由用人單位舉證。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。原則上，適用“誰主張，誰舉證”。否則，承擔(dān)舉證不能的不利后果。
社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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認(rèn)定工傷如何舉證對于認(rèn)定工傷的舉證責(zé)任問題：職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2020.12.07 175 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任范圍工傷認(rèn)定舉證責(zé)任包括： 一、勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的存在與否; 二、是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.10 158 -
工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的舉證責(zé)任，是指應(yīng)該提供證據(jù)的當(dāng)事人必須對自己的主張舉出主要的事實(shí)根據(jù)，以證明其確實(shí)存在，否則將承擔(dān)敗訴后果。對于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任，應(yīng)綜合判斷： 1、工傷認(rèn)定中，勞動關(guān)系舉證責(zé)任應(yīng)由勞動者承擔(dān)。 2、受傷害事實(shí)由勞動者負(fù)舉證責(zé)任。 3、受傷
2020.07.01 150
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工傷認(rèn)定舉證責(zé)任如何規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任如何劃分
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定舉證的責(zé)任如何分配？
《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)
2022-04-24 15,340 -
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任，如何承擔(dān)？
《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)
2022-04-25 15,340
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如何開具事故責(zé)任認(rèn)定書1、根據(jù)《道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定，事故發(fā)生之后，通常交警會在現(xiàn)場調(diào)查當(dāng)日起10天之內(nèi)制作出交通事故認(rèn)定書，針對需要作出事故責(zé)任認(rèn)定的證據(jù)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)該在檢驗(yàn)、或鑒定或者重新檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果確定之后的5天之內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。
883 2021.04.22 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,093 2022.04.17
