試用期過了半年被辭退
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舉報、仲裁、訴訟等 首先，過了試用期突然被辭退，員工應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，在提出維權(quán)主張時，要注意收集證據(jù)。 其次，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位。 最后，當(dāng)侵權(quán)事實存在的時候，自然可以向人民法院提起訴訟。
無合同試用期被辭退，員工可以要求支付雙倍的工資和支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。所以試用期也應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面的勞動合同，不簽訂書面勞動合同，視為沒有約定試用期。
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試用期過了被辭退補償標(biāo)準如果試用期被違法辭退，勞動者最多可以要求用人單位支付1個月工資的賠償金。如果是合法辭退，不能要求支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動
2020.01.23 438 -
試用期過了被辭退的賠償金解除勞動合同賠償?shù)臉?biāo)準根據(jù)勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經(jīng)濟補償金；如果用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準的二倍支付經(jīng)濟賠償金。
2020.12.22 165 -
試用期過了被辭退有補償嗎勞動者試用期滿被辭退的，給予經(jīng)濟補償。工作不滿半年的，支付半個月工資作為補償。用人單位有法律依據(jù)依法解除與勞動者的勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金，即每工作一年支付一個月的工資。未提前一個月通知員工的，應(yīng)支付一個月的工資作為替代通知。根據(jù)《中
2022.04.16 1,981
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過了試用期被辭退了已經(jīng)過了試用期被辭退有賠償嗎？
如果在試用期證明不合格是可以解除勞動合同的，沒有補償，如果試用期過后，勞動者又沒有過錯，單位單方解除勞動合同，屬于違法解除，可以要求二倍于經(jīng)濟補償?shù)馁r償，協(xié)商不成，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁。
2022-05-25 15,340 -
試用期被辭退怎么辦，試用期過了要被辭退嗎
1、單位超過試用期，以不符合錄用條件辭退的，屬于違法辭退； 2、這種情況下你有兩個選擇，一是要求恢復(fù)勞動關(guān)系，并主張至恢復(fù)勞動關(guān)系期間的工資待遇；另一個是確認單位辭退違法，要求支付違法辭退的雙倍經(jīng)濟賠
2022-04-13 15,340 -
試用期半年被辭退有補償嗎
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-03-20 15,340 -
我過了試用期我被辭退了
沒簽勞動合同員工可以拿到以下的報酬： 1、員工應(yīng)付的勞動報酬； 2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽
2022-08-20 15,340
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工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償，用人單位有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件的，可以解除合同，無需支付經(jīng)濟補償金，但是應(yīng)當(dāng)按出勤結(jié)清工資。因為結(jié)算的是試用期工資，當(dāng)然按照試用期工資標(biāo)準計算。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合
2,019 2022.05.11 -
01:16
試用期被辭退有補償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟賠償金的標(biāo)準支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17 -
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試用期被辭退仲裁勝訴幾率試用期被辭退仲裁勝訴幾率，不可以準確估計。若公司的理由不合理，那么仲裁勝訴成功率是100%。因為試用期本來就是一個雙向選擇的時期，在這個時間段內(nèi)，公司可以選擇或者不選擇，員工也可以選擇公司或者不選擇公司，這是相對平等的。只要是合理的試用期的
6,003 2022.04.17
