退伍后軍齡可以算的連續(xù)工齡么?
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退伍后自謀職業(yè)，軍齡可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎？ 根據(jù)《兵役法》和中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 (中發(fā)[2001]3號(hào))第37條，以及國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用人單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制度的意見》 (國(guó)發(fā)[1993]54號(hào))第5條的規(guī)定，軍隊(duì)退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 (勞部發(fā)[1994]481號(hào))規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按職工在本單位的工作年限計(jì)發(fā)，因此，企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)發(fā)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡應(yīng)當(dāng)計(jì)算為“本單位工作年限”。 但是，我們還要弄清楚我國(guó)目前現(xiàn)役軍人的轉(zhuǎn)業(yè)安置政策。目前，我國(guó)現(xiàn)役軍人在義務(wù)兵役期屆滿以后，一般應(yīng)由所在部隊(duì)與當(dāng)?shù)卣能娹D(zhuǎn)辦共同為轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移安置就業(yè)提供工作崗位，即轉(zhuǎn)移安置就業(yè)。但是由于就業(yè)崗位有限，近年來國(guó)家還采用一種自謀職業(yè)、提供補(bǔ)償?shù)姆绞?，提倡轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀出路、自主創(chuàng)業(yè)。若是后者的情況，則根據(jù)勞動(dòng)部工資局對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計(jì)算問題的復(fù)函，復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人自謀生活出路者，其連續(xù)工齡自重新參加工作之日算起。
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義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個(gè)月的，按周年計(jì)算。 退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時(shí)間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。入伍前原是國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時(shí)間一并計(jì)算為連續(xù)工齡，享受與所在單位職工同等待遇。 由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
一般義務(wù)兵，服役兩年后就可以退役。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，士兵服現(xiàn)役期滿，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。士官服現(xiàn)役的期限一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。因軍隊(duì)編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的，經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適合繼續(xù)服現(xiàn)役的，或者因其他特殊原因需要退出現(xiàn)役的，經(jīng)師級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退出現(xiàn)役。士兵退出現(xiàn)役的時(shí)間為部隊(duì)宣布退出現(xiàn)役命令之日。
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退休連續(xù)工齡怎樣計(jì)算職工退休時(shí)的連續(xù)工齡可以按照其社保繳費(fèi)年限來進(jìn)行計(jì)算；或者也可以按照職工以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時(shí)間來進(jìn)行計(jì)算。職工一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該辦理退休手續(xù)。
2020.11.17 276 -
工齡中斷可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。
2020.12.03 510 -
退伍軍齡計(jì)入社保要什么手續(xù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，需要提交個(gè)人從軍、軍籍、軍齡以及退伍等相關(guān)證明材料。用人單位需要向當(dāng)?shù)氐能娹D(zhuǎn)安置辦公室提取相關(guān)檔案。
2020.08.18 844
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退伍后自謀職業(yè)，軍齡可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎？退伍后還計(jì)入連續(xù)工齡嗎
退伍后自謀職業(yè)，軍齡可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎？ 根據(jù)《兵役法》和中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 (中發(fā)[2001]3號(hào))第37條，以及國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用人單
2022-04-08 15,340 -
退伍后自謀職業(yè)軍齡可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎
退伍后自謀職業(yè)，軍齡可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎？ 根據(jù)《兵役法》和中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 (中發(fā)[2001]3號(hào))第37條，以及國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用人單
2022-04-22 15,340 -
退伍軍人自謀職業(yè)，軍齡可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎？
退伍后自謀職業(yè)，軍齡可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎？ 根據(jù)《兵役法》和中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 (中發(fā)[2001]3號(hào))第37條，以及國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用人單
2022-04-13 15,340 -
退伍軍人算工齡嗎
算的，最新《退伍義務(wù)兵安置條例》第十五條義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個(gè)月的，按周年計(jì)算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時(shí)間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。入伍前原
2022-03-13 15,340
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五年兵齡退伍費(fèi)有多少五年兵齡退伍費(fèi)有多少，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。根據(jù)每個(gè)地方每個(gè)年代會(huì)有不同。如果是一期士官的話，每個(gè)月大概會(huì)有四五千元。所以說退伍費(fèi)大概是幾千元不等，會(huì)根據(jù)當(dāng)兵的年限地區(qū)，還有當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平，當(dāng)?shù)氐恼哂嘘P(guān)系。發(fā)放是由戶籍所在地的政府發(fā)放，此外還
13,982 2022.02.25 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,150 2022.04.15 -
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,493 2022.04.15
