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勞動(dòng)仲裁后能提起訴訟嗎

2022-03-16 14:35

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勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服,可以去法院起訴?!痉梢罁?jù)】《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條勞動(dòng)者用人單位工資欠條證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。

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勞動(dòng)仲裁的撤訴按照當(dāng)事人的主觀意志,可以分為兩種情況:一種是當(dāng)事人自己申請撤訴,一種是按撤訴處理。按照目前相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人撤訴的案件,如果當(dāng)事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理,申請仲裁時(shí)效期間從撤訴之日起重新計(jì)算。但如果是因?yàn)樯暾埲耸盏綍嫱ㄖ鬅o正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼模暾埲酥匦律暾堉俨玫?,仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)然,如果仲裁時(shí)發(fā)現(xiàn)遺漏事項(xiàng)的,可就未申請事項(xiàng)再次向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,同時(shí),對于仲裁結(jié)果不服的,在裁決結(jié)果未生效前可向人民法院提起訴訟,如果仲裁裁決已生效的,當(dāng)事人起訴的,應(yīng)當(dāng)告知其按照申訴處理。

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